Nếu câu trả lời là không, bạn đừng oán trách cơ hội không đến
gõ cửa nhà bạn.
Công ty mang đến cho bạn các cơ hội làm việc khác nhau, thực
chất là cho bạn cơ hội phát triển. Nếu bạn có thể làm việc tại những
bộ phận khác nhau trong công ty, bạn có thể học được nhiều hơn, có
thể hiểu hơn về tổng thể vận hành của toàn bộ công ty, có thể rèn
luyện khả năng làm việc tại những cương vị khác nhau, rồi sẽ có một
ngày, bạn trở thành người có giá trị nhất trong công ty.
5. NẮM BẮT TỪNG CƠ HỘI ĐỂ THỂ
HIỆN BẢN THÂN
Chúng ta thường xuyên nghe thấy một số người kêu ca rằng cơ
hội không đến, oán trách ông trời bất công. Mỗi khi nhìn thấy
người khác thành công thì luôn quy kết tại “số may”. Trên thực tế,
cơ hội công bằng với tất cả chúng ta. Phấn đấu trong môi trường
làm việc, nắm bắt từng cơ hội để thể hiện bản thân thì bạn mới có
thể trở nên nổi bật.
Trong “Bức thư gửi học sinh Trung Quốc”, Phó Giám đốc điều
hành Microsoft Lý Khai Phúc viết: “Cho dù bạn làm tốt công việc
của mình đến đâu đi nữa, nếu không biết cách diễn đạt, không có
cách nào chia sẻ để nhiều người cùng hiểu thì bạn có làm cũng như
không. Nếu muốn đạt được thành công trong doanh nghiệp thời
hiện đại, phải nắm bắt cơ hội thể hiện bản thân. Cần biết cách thể
hiện ưu điểm của mình trước lãnh đạo và đồng nghiệp, sau khi có
thành quả nghiên cứu hoặc sáng kiến kỹ thuật, cần phải chia sẻ với
đồng nghiệp, người trong ngành thông qua các con đường như diễn
thuyết, giao lưu hay luận văn. Chỉ khi biết cách thể hiện tài năng
của bản thân, bạn mới có thể có được cơ hội thật sự trong công việc.
