M
NGUYÊN TẮC THỨ VII
HỌC PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU HÀNH, QUẢN LÝ KINH
DOANH, QUAN TÂM, THEO SÁT SỰ PHÁT TRIỂN CỦA
DOANH NGHIỆP
ộ
t nhân viên xuất sắc sẽ luôn cố gắng hết mình để tìm
hiểu, học hỏi nguyên lý kinh tế vận hành nghiệp vụ của
công ty: Tại sao nghiệp vụ của công ty lại được vận hành
như thế này? Mô hình nghiệp vụ của công ty là gì? Làm thế nào
mới thu được lợi nhuận?
Người nhân viên cần phải hiểu nguyên lý khiến các doanh
nghiệp trong ngành có lãi hoặc thất thu mới có thể có sự hiểu biết
sâu sắc hơn về giá trị công việc mình đang làm.
1. NHÂN VIÊN XUẤT SẮC CẦN HỌC
VÀ HIỂU PHƯƠNG THỨC QUẢN LÝ
KINH DOANH
Trong giới đi làm ngày nay, rất nhiều người giỏi chuyên môn kỹ
thuật nhưng lại không biết gì về phương thức quản lý và kinh
doanh. Họ không hào hứng với nguyên lý kinh tế, càng không
muốn tìm hiểu quy trình vận hành nghiệp vụ của công ty, vì thế
càng không muốn học và hiểu cách thức quản lý.
Đối với những người như vậy, học và hiểu phương thức quản lý
kinh doanh là việc của ông chủ và những người làm công tác quản lý,
không liên quan gì đến họ, họ chỉ cần làm tốt công việc thuộc bổn
