Mặc dù chỉ là một nhân viên nhưng anh lại dám nghĩ, dám yêu
cầu bản thân như ông chủ yêu cầu chính mình, anh tự nhủ, nếu có
thể làm sống lại một công ty bên bờ vực thẳm, chẳng phải càng
chứng minh giá trị của mình sao?
Khi bạn yêu cầu bản thân như ông chủ yêu cầu chính mình, bạn
sẽ không chỉ hài lòng khi đã đạt đến mục tiêu của công ty mà sẽ tự
mình yêu cầu một mục tiêu cao hơn, xa hơn và cố gắng thực hiện
đến cùng mục tiêu đó, điều này đồng nghĩa với việc bạn đang thử
thách chính mình.
Giả sử trong công việc, lấy tiêu chí này để yêu cầu bản thân, bạn
sẽ dễ dàng phát hiện, vô hình trung bạn đang tự đào tạo, bồi dưỡng
khả năng vượt qua ông chủ, sau đó bạn sẽ có lòng tin không ngừng
tìm kiếm mục tiêu cao hơn để thử thách chính mình.
Rất nhiều người lăn lộn trong công việc để rồi cuối cùng trở
thành ông chủ không phải nhờ may mắn, mà vì họ đã làm việc với
tinh thần của một người làm chủ và dám yêu cầu bản thân như ông
chủ yêu cầu chính mình.
Chỉ khi đứng từ góc độ và lập trường của chủ doanh nghiệp mới có
thể xem xét vấn đề một cách toàn diện; chỉ khi đứng từ góc độ, lập
trường là khách hàng, mới có thể làm khách hàng cảm động; chỉ khi
có tâm lý, thái độ của một ông chủ và thay ông chủ làm một số việc
trong phạm vi chức trách, quyền hạn của mình, mới có thể khiến
bạn có khả năng trở thành ông chủ trong tương lai.
