sau khi nói chuyện với anh ấy, bạn sẽ cảm động, muốn cho anh ấy
một cơ hội”.
Microsoft giỏi tuyển dụng và sử dụng “người mới” vừa tốt nghiệp
đại học, họ chiếm hơn 80% tổng số nhân viên được tuyển. Nguyên
nhân chủ yếu là do họ có nhiệt tình cao trong công việc, giỏi nắm
bắt kiến thức mới, nhạy cảm với vấn đề, có thể phát hiện quan hệ
giữa các lĩnh vực kiến thức khác nhau, gánh nặng và áp lực ít, dễ kích
thích nhiệt tình với công việc, phát huy tiềm năng của bản thân.
Nhiệt tình, hết mình với công việc, yêu công việc là một tình cảm
dạt dào, một thái độ tích cực tiến lên, càng là một tinh thần cao
thượng đáng quý.
Emerson từng nói: “Từ xưa đến nay, không có sự nghiệp vĩ đại
nào có thể thành công nếu không có sự nhiệt tình”.
Không ai muốn làm bạn, làm đồng nghiệp với một người suốt
ngày ủ ê, không có tinh thần làm việc, không ông chủ nào muốn
cất nhắc, đề bạt một cấp dưới không nhiệt tình. Nhiệt tình là một
vòng tròn không thể thiếu để tác thành sự nghiệp. Một người nhiệt
tình, cho dù làm nhân viên vệ sinh hay giám đốc công ty, đều sẽ
cho rằng công việc của mình là một thiên chức thiêng liêng và luôn
có hứng thú với công việc.
Nhiệt tình làm việc là tiền đề tác thành tất cả mọi công việc, sự
nghiệp thành công hay không luôn được quyết định bởi quyết tâm
và thái độ làm việc nhiệt tình, hết mình. Trước công việc, có một
quyết tâm phải thành công và lòng nhiệt tình tràn đầy sẽ đẩy lùi
khó khăn, trắc trở, cuối cùng sẽ đạt được thành tích tốt trong công
việc.
Coi công việc là một thú vui
