có tinh thần yêu nghề, càng không coi yêu nghề là một sứ mệnh
thiêng liêng. Những nhân viên không có tinh thần yêu nghề này
rất khó thành công, còn những nhân viên yêu nghề sẽ làm việc
nghiêm túc, cẩn thận và có đầu có cuối.
Một công ty phải cắt giảm nhân viên, trong danh sách cắt giảm
có tên Lý Sáng và Dương Yến, nhân viên văn phòng của Ban hậu
cần. Công ty quy định sẽ cho họ nghỉ việc sau 1 tháng nữa. Hôm đó,
sau khi biết tin, đồng nghiệp đều trở nên cẩn trọng hơn khi gặp
họ, càng không dám nói chuyện với họ.
Ngày hôm sau, khi đi làm, Lý Sáng hầm hầm rất khó chịu,
mạnh tay mạnh chân mỗi lần cầm cốc lên, đặt cốc xuống, trút
hết bực mình lên những đồ vật vô tri như tập văn bản hay ngăn kéo.
Ai nói chuyện với cô thì như đang ôm bịch thuốc nổ trên người. Vì
thế, những công việc văn phòng vốn do Lý Sáng đảm nhiệm như
đặt cơm hộp, gửi, nhận văn bản, nhận, phát thư nay đều không ai
đề cập đến. Hơn nữa, cô thường xuyên đến muộn, về sớm, việc gì
có thể bỏ qua liền bỏ qua. Cô nghĩ, dù sao thì cũng bị sa thải, làm
tốt hay không tốt đều như nhau.
Còn Dương Yến, sau khi danh sách cắt giảm biên chế được
công bố, cô đã khóc cả buổi tối, ngày hôm sau đi làm trông cũng
rất ủ rũ, buồn bã, nhưng sau khi mở máy tính, kéo bàn phím ra, cô
vẫn làm việc như bình thường. Thấy mọi người ngại không nói
chuyện hay phân công công việc cho mình, cô đã chủ động chào và
bắt chuyện với đồng nghiệp. Cô nói: “Nếu là phúc thì có chạy cũng
không thoát, nếu là họa thì có trốn cũng không được, dù sao thì
chuyện cũng đã rồi, chi bằng làm tốt tháng cuối cùng, sau này có
muốn làm, e cũng chẳng còn cơ hội”. Dương Yến dần lấy lại
thăng bằng, tâm trạng thanh thản hơn, cô vẫn chăm chỉ đánh máy,
phô-tô văn bản, có mặt ngay khi được gọi, kiên trì làm tốt công việc
thuộc cương vị của mình.
