muốn đơn thương độc mã đạt đến đỉnh cao sự nghiệp là điều
không thể. Vì vậy, khi bạn tiêu tốn không biết bao nhiêu sức lực
mới có được một chút đột phá thì người khác đã vượt xa bạn rất
nhiều.
Trong thời đại tôn vinh cá tính khiến tính tập thể bị lụi tàn, rất
nhiều ông chủ của các doanh nghiệp ngày càng coi trọng các nhân
viên có ý thức tập thể. Họ nói: “Càng ngày chúng tôi càng cần gấp
những nhân viên có tinh thần tập thể cao, biết hợp tác có hiệu quả
để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp”.
Một chuyên gia quản lý nguồn nhân lực chỉ rõ: “Những biểu hiện
tự cao tự đại phổ biến trong công việc của thanh niên thời nay
khiến họ cảm thấy vô cùng khó khăn và chậm chạp khi hòa nhập
vào môi trường làm việc. Họ thiếu tinh thần hợp tác tập thể, các dự
án đều tự mình thực hiện, không muốn bắt tay làm việc với đồng
nghiệp, dẫn tới kết quả là mỗi người đưa ra một phương án khác
nhau nhưng lại chẳng có tác dụng gì đối với công ty.
Thành công của một cá nhân không thể coi là thành công thực sự,
thành công của tập thể mới là thành công lớn nhất. Chủ nghĩa cá
nhân căn bản không thể tồn tại trong công ty, là một cá nhân trong
tập thể, bạn có thể dựa vào tài năng bản thân để đạt được thành tích
nhất định, nhưng tuyệt đối không thể đạt được thành công lớn hơn.
Nếu biết cách hợp tác, hòa mình vào tập thể, biết dựa vào sức
mạnh tập thể, bạn sẽ làm tốt tất cả những công việc mà nếu làm
một mình thì bạn không thể hoàn thành, ông chủ cũng sẽ vì thế mà
nhìn bạn bằng ánh mắt khác, có thể còn thăng chức cho bạn.
Cùng dốc sức vì một mục tiêu vượt trội
Bill Gates nói: “Làm việc trong xã hội, nếu chỉ đơn thương độc
mã, không dựa vào sức mạnh tập thể thì sẽ không thể đạt được thành
