gì sẽ nhận được cái ấy. Những cái mà người khác có, bạn cũng có thể có.
Bất luận bạn là ai, cũng như bạn đang làm gì, nếu bạn biết đi tìm cho
mình phương pháp tốt nhất để đạt được thành quả mỹ mãn trong mọi
mặt của cuộc sống, vậy thì khi bạn tiếp xúc với mỗi người hay mỗi một
sự việc, nên tìm những mặt tốt đẹp của nó và coi nó như một điều không
thể thay đổi, không thể làm trái được.
1. Nhận biết những người xung quanh bạn
Cần phải đan dệt tốt “phạm vi quan hệ công cộng” của bạn, vậy thì
đầu tiên bạn cần phải nhận biết rõ được những người xung quanh bạn.
Xung quanh chúng ta có 3 dạng người chủ yếu:
Dạng thứ nhất, là những người chấp nhận với hiện tại.
Những người này tin tưởng rằng mấu chốt của thành công là có vận
may. Bản thân họ chưa đủ điều kiện đó nên không có được điều may
mắn như vậy. Loại người này rất dễ nhận ra, bởi vì họ luôn cố hết sức để
che giấu mình, để làm người khác tin rằng họ rất vui vẻ. Có một thanh
niên ngoài 30 tuổi rất thông minh, nhưng anh lại cam tâm tình nguyện
giữ một chức vụ hết sức bình thường, và có sự bảo đảm lâu dài. Gần đây,
anh ta mất đến vài tiếng đồng hồ để nói với chúng tôi rằng tại sao anh ta
rất mãn nguyện đối với công việc của mình (đúng là anh ta có thể che
đậy được sự không hài lòng về nó). Nhưng chúng tôi biết anh ta đang
lừa gạt chính mình, bản thân anh ta cũng hiểu rằng mình đang tự lừa
gạt mình. Thực ra anh ta rất muốn có một công việc có tính thách thức
hơn nữa, như thế mới có thể tiếp tục phát triển và duy trì lâu dài. Nhưng
bởi vì có vô số những lý do và những trở ngại khiến anh ta tin rằng bản
thân mình không thích hợp để làm những việc đại sự như thế.
Một loại cực đoan khác của dạng người này đó là chuyên đi tìm kiếm
những công việc mới, bởi vì họ không hài lòng với công việc hiện tại nên
thường xuyên thay đổi công việc. Họ tự do thay đổi không mục đích ở
khắp mọi nơi, hy vọng có một ngày nào đó vận may sẽ đến và mỉm cười
với họ. Cách làm của những người đó có thể bị người khác phê phán là:
“Giống như một ngôi mộ có hai cửa mở để tiện cho việc ra vào”.
Kiểu người thứ hai, là một số người không dám mạo hiểm:
Kiểu người này chỉ chiếm một bộ phận khá nhỏ. Khi họ mới bắt đầu
trưởng thành, họ ra sức hướng đến thành công, họ có thể làm việc bình
thường hoặc đề ra một số kế hoạch. Nhưng chỉ sau khoảng 10 năm,
những trở ngại trong công việc bắt đầu gia tăng. Để có thể tiến xa hơn
nữa thì những nỗ lực phải bỏ ra dường như sẽ rất gian khổ. Họ nghĩ rằng
125
