10 SUY NGHĨ KHÔNG BẰNG 1 HÀNH ĐỘNG - Trang 66

rõ nhân tố gây ra khủng hoảng sự nghiệp của Tai-lo. Nên họ phát triển
sự nghiệp hoàn toàn trái ngược với Tai-lo. Họ đã cố gắng từ nhiều mặt
nhằm chuẩn bị cho mình nhiều kỹ năng làm việc thực tế hơn, những kỹ
năng này rất khó có thể đánh giá bằng tiêu chuẩn khách quan. Mới đầu,
chúng ta giải thích hành vi này là diễn viên đang thử diễn để vai diễn
thật hơn. Đúng vậy, họ đã phát huy được tư thế của mình trên sân khấu.
Giải thích như vậy thật châm biếm, đã coi thường tiềm ý thức của họ đối
với sự thể nghiệm, quan sát công việc của họ, chỉ có nghệ thuật diễn tốt
thôi thì chưa đủ. Ngoài việc học những kỹ năng nói trên, họ cũng đang
tìm kiếm nhiều công cụ thực tế hơn nhằm có lợi cho thăng chức và tăng
lương.

Tóm lại, một nhân tố gây ảnh hưởng nặng nề tới sự nghiệp mới bắt

đầu của một con người chính là: Chọn lựa giữa kỹ năng diễn xuất hay là
kỹ năng công việc. Nếu như ai đó có tài năng bẩm sinh ở mặt nào mà tự
cho rằng mình có ưu điểm ở mặt kia thì lâu dần có thể sẽ nhận ra mình
đã bước nhầm vào một hố ngày càng sâu do mình tạo ra. Thật nguy
hiểm, hiếm ai không bị ngã khi cùng lúc đứng trên hai con thuyền. Nếu
vào năm hơn 20 tuổi xác định được khả năng của mình ở các mặt, thì
nhiều năm sau sẽ khiến cho thành tựu của mỗi một người có sự khác
nhau rất lớn.

Biết mình có khả năng nào đó nhưng không có nghĩa anh ta sẽ nhiệt

tình vận dụng nó; nhiều người phát hiện ra còn có hướng khác thích
hợp hơn. Có một người trong số các đối tượng nghiên cứu của chúng tôi,
anh ta vốn dĩ rất giỏi trong thể thao, nhưng lại hi sinh khả năng trở
thành vận động viên để vào học trường Y. Hiểu được mặt mạnh của
mình là điều rất quan trọng, nhất là khi mặt mạnh đó có thể cản trở sự
nghiệp phát triển lại càng quan trọng. Để thăng tiến thuận lợi thì tự
nhiên sẽ sử dụng những kỹ xảo về cá tính, tuy nhiên, biện pháp này
không có hiệu quả lâu dài. Lúc thích hợp, nên tìm cách thoát khỏi giai
đoạn kịch hoá, toàn tâm toàn ý theo đuổi khả năng làm việc thực tế.

Trên thực tế, nếu một người đã cố hết cách để lấy lòng người khác

mà không thành công thì cách tốt nhất là dừng lại, đừng thử thêm làm
gì. Nên tự nói với mình “Thôi đi! Tất cả đều là diễn kịch.”, sau đó quay
về chăm chỉ làm việc.

3. Cần coi trọng công việc của mình

Bạn hãy coi trọng công việc của mình. Chúng tôi xin kể về một câu

chuyện nói về thái độ làm việc của ba người thợ xây đầy ý nghĩa.

65

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.