10 SUY NGHĨ KHÔNG BẰNG 1 HÀNH ĐỘNG - Trang 68

ngồi gần kề nhau luôn mồm nói chuyện thì sẽ ảnh hưởng đến khả năng
làm việc, họ biết rằng vừa nói chuyện vừa làm việc có hiệu quả là điều
không thể.

Làm việc bằng trí óc đòi hỏi mỗi người phải phát huy độc lập để hoàn

thành mỗi công việc, vì vậy công việc bằng chân tay luôn có tính liên
quan nhiều. Một công ty, văn phòng có nhiều kế hoạch khác nhau
nhưng vẫn có nhiều kế hoạch khác nhau phải tiến hành, nhưng giữa các
kế hoạch với nhau có mối quan hệ, ranh giới giữa chúng rất mơ hồ. Bác
sĩ, nha sĩ, luật sư… những người làm nghề này đều hiểu rõ việc: họ
khám bệnh và xử lý hàng loạt vấn đề cá biệt, mỗi việc đều có liên quan
đến một bộ phận, cái này gây ra cái kia, nối tiếp với nhau bằng cách nào
đó, nghề nghiệp của họ cũng không kém cỏi gì so với những công việc
đặc biệt khác.

Duy trì ham muốn học hỏi rất quan trọng. Những người làm văn

phòng muốn vượt lên hàng đầu đã tìm ra một biện pháp khích lệ mình
có hiệu quả tốt nhất là: Họ không chỉ quên đi công việc hoàn thành
quan trọng đến mức nào mà cũng quên luôn cả thành quả công việc. Họ
làm thế nào để đạt được điều đó? Xoá bỏ trí nhớ chăng? Thực tế cho
thấy, họ không quên đi những việc đó. Nhưng họ cho rằng đó chỉ là
những thành tích nhỏ bé, không đáng nhắc tới.

Những người đã dùng một câu để gạt bỏ thành tích của mình có thể

coi là thiên tài. Một người bạn làm thiết kế thời trang đã nói như sau
“Thành quả của tôi sẽ được quyết định bởi những sản phẩm sau này,
nếu thất bại thì chẳng có ai quan tâm xem mùa sau tôi sẽ thiết kế những
gì”. Một nhà báo, cũng có ý kiến “Biểu hiện của tôi được thể hiện ở bài
báo sau.”

Các bạn hãy chú ý xem những người này đang làm gì: Họ lấy những

thành tích ngày mai để khiến cho thành tích ngày hôm qua trở nên thật
bé nhỏ. Nói chính xác hơn, họ chú trọng đến những công việc trong
tương lai chưa hoàn thành, và để cho những công việc đã hoàn thành
không còn bóng dáng trên thế gian này.

Đúng là cách này có thể khích lệ họ, nhưng họ phải trả một cái giá

cực kỳ lớn. Về cơ bản, hàng ngày họ như những người cố ý phá sản,
những thành quả trước kia hoá thành tro bụi rất nhanh, những chuyện
xảy ra trong quá khứ đã trở thành mây khói, vấn đề quan trọng nhất là
“Hôm nay chúng ta phải làm gì?” Họ đã vô tình gây thêm áp lực cho
mình để hoàn thành những thành tựu đó. Rốt cuộc, trong mắt họ mình
không có gì cả. Thành tựu trước kia đã bị xoá bỏ rõ ràng, ngoài việc
nghiêm khắc đòi hỏi với chính mình thì họ không còn cách nào khác.

67

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.