6. Tập trung suy nghĩ cao độ thì đầu óc sẽ càng thông minh hơn.
7. Hình thành một nhịp sống chặt chẽ, sắp xếp thời gian thật
hiệu quả thì đầu óc sẽ làm việc tốt hơn, công việc thành công
hơn.
KIỆN TOÀN CHẾ ĐỘ NHÂN SỰ
Những doanh nhân thành công đã chỉ ra, những doanh nghiệp
thành công cần phải hình thành một chế độ hoàn thiện về việc
dùng người tài giỏi để tạo ra tiền lệ không bao giờ bỏ phí nhân tài.
1. Về hiệu suất công tác: Tuyển người phải căn cứ vào nhu cầu
thực tế, nhiều hơn cũng không tốt vì tăng thêm một người,
hiệu suất sẽ giảm đi 1%.
2. Phải đối xử chân thành với nhân viên.
3. Dùng người tùy theo tài năng của họ. Dùng người phải căn cứ vào
phẩm chất và năng lực để phân công công việc cho thích hợp.
4. Áp dụng chế độ tập trung quyền lực, một công ty chỉ có một
người chủ quản lý.
5. Đưa lương bổng vào cơ chế cạnh tranh.
6. Không hứa hẹn trước, không nâng lương hoặc đề bạt khi chưa có
chuẩn bị trước.
NHÂN TÀI LÀ TÀI SẢN QUÝ,
KHÔNG THỂ THIẾU TRONG KINH
