đó, tất cả các nhân viên đều có suy nghĩ muốn cố gắng, phấn đấu
vượt qua anh. Từ đó, họ tích cực học tập và làm việc, dùng hành
động của mình xây dựng văn hóa học tập trong doanh nghiệp.
Bài học
Cảm giác thành công đến từ những thành công nhỏ,
đến từ sự tín nhiệm và được tín nhiệm, đến từ sự
khẳng định bản thân và sự kì vọng vào bản thân. Người
quản lí cần nhận thức được tầm quan trọng của sự
đồng cảm đối với mỗi nhân viên, nhận ra mong muốn
thành công của mỗi người, từ đó cổ vũ họ bằng lời nói
và hành động để họ vượt qua chính mình, luôn tích cực
làm việc. Khi mỗi người biết bản thân mình muốn gì và
dũng cảm hướng tới mục tiêu phía trước, cả thế giới sẽ
nhường đường cho họ, cho dù đó là nhân viên đang
tích cực phấn đấu hay với doanh nghiệp đang tích cực
phát triển cũng đều như vậy.
148
