14 NGUYÊN TẮC THÀNH CÔNG - Trang 1

14 NGUYÊN TẮC THÀNH CÔNG

14 NGUYÊN T C THÀNH CÔNG

Brian Tracy là m t trong s các tác gi hàng

u th gi i v i nh ng

cu n sách vi t v bí quy t thành công trong cu c s ng và kinh doanh.

Nh ng bài nói chuy n hay h i th o c a ông v k n ng lãnh o, k n ng

bán hàng, kinh nghi m qu n lý và chi n l

c kinh doanh luôn cung c p

nh ng ý t

ng thi t th c và chi n l

c khôn ngoan mà ng

i ta có th t n

d ng

t

c nhi u k t qu t t p h n trong m i l nh v c cu c s ng.

Nguyên t c 1. M t cu c s ng cân b ng.

Theo nhà tâm lý h c Sidney Jourard, 85% h nh phúc trong cu c s ng b t ngu n t nh ng m i

quan h cá nhân. S giao l u và th i gian b n dành cho nh ng ng

i b n quan tâm là c i r c a

ni m vui, c m giác h ng thú và tho mãn mà b n có

c hàng ngày. 15% còn l i c a h nh phúc

là k t qu c a nh ng thành tích mà b n t

c. Ti c r ng nhi u ng

i ã không nh n th c

c

u ó. H xem nh nh ng m i quan h c a mình, ngu n g c chính c a h nh phúc, c g ng

t

c nhi u thành t u h n n a trong ngh nghi p. Tuy nhiên, s nghi p c a m t ng

i, cho dù

nh cao, c ng ch có th là m t cái c nh t m th i c a ni m h nh phúc sâu xa và s to i

nguy n mà con ng

i mong mu n.

Không có câu tr l i hoàn h o cho câu h i: “Làm th nào cân b ng cu c s ng c a chúng ta?”,

nh ng có m t vài ý t

ng có th giúp b n làm

c nhi u h n n a trong nh ng l nh v c quan

tr ng i v i b n. Nh ng ý t

ng này th

ng òi h i s thay i và s cách tân trong l i t duy,

ng nh cách b n s d ng th i gian c a mình, tuy nhiên

u ó là hoàn toàn x ng áng. B n s

nh n ra r ng, thông qua vi c tái t ch c cu c s ng theo nh ng cách khác nhau, b n có th t o ra

t cu c s ng v i ch t l

ng cao nh t và ngày càng

c tho mãn. Và ây chính là “ngôi sao d n

ng” c a b n.

Ng

i Hy L p c x a có hai câu nói n i ti ng: “Hãy t bi t mình” và “M i th

u ph i

u ”. Khi

c t cùng v i nhau, hai câu này t o thành m t

m xu t phát t t

t

c s cân b ng mà

n tìm ki m. T nh n th c v b n thân là m t òi h i quan tr ng b n suy ngh v giá tr th c

c a b n thân trong cu c s ng. T t c nh ng l a ch n và tho hi p u d a trên nh ng giá tr

a b n, còn s c ng th ng và n i b t h nh luôn b t ngu n t vi c b n tin t

ng và t giá tr vào

t

u, và sau ó, l i phát hi n ra mình ang làm m t

u khác. Ch khi nào nh ng giá tr và

hành ng c a b n hoà quy n v i nhau, b n m i c m th y h nh phúc và thanh th n v i chính b n

thân mình.

Vì v y, ý th c v b n thân ngh a là b n bi t giá tr th t s c a mình, nh n th c

c

u gì là th t

quan tr ng i v i b n. M t ng

i khôn ngoan bi t quy t nh cái gì là úng, tr

c khi quy t

nh cái gì có th . Anh ta t ch c cu c s ng c a mình ch c ch n r ng m i

u anh ta ang làm

u nh t quán v i giá tr c t lõi c a b n thân. Thay i vì chính b n thân mình m i là

u c n

thi t, ch không ph i là thay i mình vì nh ng òi h i c a th gi i bên ngoài.

Câu nói th hai “M i th

u ph i

u

” là l i kêu g i quan tr ng cho m t s nghi p thành công.

Tuy nhiên, b n bi t r ng b n không th thành công th t s , n u b n ch trông ch vào s

u

trong l nh v c ó. Chuyên gia trong l nh v c qu n lý Peter Drucker ã t ng vi t: “B t c

âu b n

nhìn th y m t công vi c ã

c hoàn thành, b n u nh n th y có m t t t

ng h

ng v m t