n.
Hi u theo m t ngh a nào ó, b n là m t cái nam châm s ng
ng, và b n không ng ng phát ra
nh ng làn sóng suy ngh , và nh ng suy ngh này s
c nh ng ng
c khác, nh ng ng
i có cùng
c sóng v i b n, b t g p
c. Nói m t cách d hi u, t t
ng c a b n ra sao thì cu c s ng c a
n c ng ph n chi u l i t
ng t nh th , t nh ng ý t
ng, c h i, ngu n l c, tình hu ng trong
cu c s ng hay b t k th gì khác.
Quy lu t quy n r còn gi i thích r ng b n có th xây d ng m c
quy n uy cho mình
t
ó có
th có nh ng nh h
ng l n h n và tích c c h n
n ng
i khác, nh ng ng
i h p tác v i b n, ng
b n…
u quan tr ng mà b n c n ghi nh v quy n uy là b n thân nó l i ph thu c r t l n vào s nh n
th c c a ng
i khác. Có ngh a là nó d a vào nh ng gì ng
i khác ngh v b n. Không ph i là th c
b n nh th nào mà là ng
i khác cho r ng b n nh th nào. Ch ng h n nh m t ng
i có th
o ra quy n uy cho m t ng
i khác b ng cách nói nh ng l i hoa m v ng
i ó v i m t ng
i
th ba. N u b n tin r ng b n s p s a g p m t ng
i n i b t và quan tr ng, thì ch c ch n ng
i ó
có quy n uy v i b n.
Hi n nhiên là quy n uy có duy trì
c lâu hay không còn tùy thu c nhi u vào con ng
i th c ch t
a b n là nh th nào, ch không ch là nh ng gì b n làm. M c dù v y, b n có th t o ra nh n th c
quy n uy c a mình b ng cách l i d ng 10 s c m nh l n nh t c a cá tính mà có v s có tác
ng
ch y u
n cách ng
i khác suy ngh và c m giác v b n.
Th nh t là s c m nh c a m c ích. Nh ng ng
i có quy n uy, dù là nam hay n , h u h t
u ý
th c rõ ràng h là ai, h
ang i âu và h
ang c g ng
t
c cái gì. Nh ng ng
i nh th luôn
bi t
c h mu n gì và h ph i làm gì
t
c mong mu n ó. H lên k ho ch cho nh ng
công vi c c a mình và làm vi c theo k ho ch ó. M t trong nh ng t ch t quan tr ng nh t c a nhà
lãnh
o là ph i có t m nhìn, t c là có m c ích nh t nh.
n thân b n có th nâng cao quy n uy theo cách này b ng cách
t ra nh ng m c tiêu rõ ràng cho
mình, lên các k ho ch
t
c chúng, và làm theo nh ng k ho ch ó v i k lu t và s quy t
tâm m i ngày. Có nh v y, ng
i khác s có nh ng suy ngh t t
p v b n, h s c m th y b n
th c s là m t ng
i áng n ph c.
Ph m ch t th hai là s t tin. Nh ng ng
i có quy n uy u có m t ni m tin mãnh li t vào chính
n thân h và vào nh ng vi c mà h làm. H luôn gi
c bình t nh, thái
ôn hòa và
m
m. M c
b n t tin
n âu th
ng th hi n s d ng c m, s s n sàng c a b n
làm b t c
u gì c n thi t
t
c m c tiêu mà b n tin t
ng vào ó.
Theo m t l th
ng tình, m i ng
i th
ng b thuy t ph c b i nh ng ng
i luôn t ra t tin, nh ng
ng
i luôn có m t ni m tin v ng ch c r ng kh n ng c a h s không ng ng t ng lên trong m i
tr
ng h p nh m
t
c nh ng m c tiêu mà h
ã
ra.
