14 NGUYÊN TẮC THÀNH CÔNG - Trang 35

Nh ng ng

i l c quan có thói quen t nh nh ng

u tích c c. M i khi g p khó kh n, h nhìn

nh n khó kh n theo cách giúp h ng n ch n nh ng c m xúc tiêu c c và th t v ng.

Ti n s Seligman c ng nêu ra ba khác bi t trong cách ph n ng c a ng

i l c quan và bi quan.

Khác bi t th nh t là là ng

i l c quan nhìn nh n tr ng i là t m th i còn ng

i bi quan cho ó là

lâu dài. Ng

i l c quan coi nh ng vi c không may nh m t h p

ng b b l hay m t cu c

n

tho i bán hàng không thành công ch là m t s ki n t m th i và không nh h

ng gì t i t

ng lai.

Ng

c l i, ng

i bi quan cho ó là t t y u c a cu c s ng, là s ph n.

Gi s m t nhân viên bán hàng l c quan g i

n cho 10 khách hàng ti m n ng và c 10 cu c g i

u th t b i. Anh ta s ngh

n gi n r ng ó là chuy n bình th

ng và r ng sau m i th t b i t m

th i ó, anh ta ang ti n g n

n khách hàng th c s c a anh ta. Anh ta s b qua th t b i ó và

ti p t c các cu c g i th 11, 12 m t cách vui v .

Ng

i bi quan l i có cái nhìn hoàn toàn khác v tình hu ng t

ng t . Anh ta s k t lu n r ng 10

cu c g i th t b i là d u hi u cho th y nên kinh t

ang sa sút và s n ph m c a anh ta không th tiêu

th . Anh ta cho r ng tình c nh và ngh nghi p c a anh ta th t không có hi v ng. Trong khi ng

i

c quan ch nhún vai cho qua và ti p t c g i

n thì ng

i bi quan l i n n chí và không còn mu n

ti p t c n a.

Khác bi t th hai là nh ng ng

i l c quan coi khó kh n là m t tình hu ng c th còn ng

i bi quan

i coi ó là tình hu ng ph bi n. Có ngh a là khi m i chuy n không theo ý mu n, ng

i l c quan

coi ó là m t s ki n ng u nhiên, không có liên quan gì t i nh ng l nh v c khác trong cu c s ng

a anh ta.

Ví d , n u m t

u b n r t kì v ng l i không nh ý mu n và b n coi ó là m t

u không may

nh ng là m t

u bình th

ng trong cu c s ng thì ngh a là b n ã ph n ng nh m t ng

i l c

quan. Ng

c l i, ng

i bi quan s coi ó là bi u hi n c a nh ng v n

ho c nh ng

m y u ph

bi n trong cu c s ng.

u m t ng

i bi quan ph i v t v

u t cho m t công vi c làm n và công vi c ó

b , anh ta

cho r ng lý do là vì s n ph m, công ty c a anh ta, vì tình hình kinh t nói chung và c công ty

không còn hi v ng gì n a. Anh ta s n n chí, không th t o ra

u gì khác bi t c ng nh c m th y

không ki m soát

c s ph n c a mình.

Khác bi t th ba là ng

i l c quan coi s vi c x y ra là khách quan còn ng

i bi quan coi ó là ch

quan. Khi có v n

x y ra, ng

i l c quan s cho r ng nguyên nhân là khách quan, không ki m

soát

c.

u ng

i l c quan b chen l n khi i

ng, thay vì b c t c, anh ta s gi m m c

nghiêm tr ng

a v n

nh t nh “ , có l hôm nay anh ta g p chuy n b c mình.”

Ng

i bi quan có xu h

ng quy k t cho các y u t ch quan. N u b chen l n, anh ta s ph n ng

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.