• Nó có thể được lặp lại dễ dàng? Đơn giản – nó phải được chuyển giao chỉ
sau một cuộc gặp gỡ ngắn ngủi.
• Nó có thể được truyền tải một cách chiến lược không? Một cách truyền
đạt phổ thông – nó phải được truyền bá trên toàn cầu đến mọi ngữ cảnh văn
hóa.
Cuộc gặp gỡ với Neil đã tạo ấn tượng mạnh mẽ đến tôi. Sau đó, tôi đã sử
dụng những câu hỏi này tại EQUIP khi chúng tôi phát triển chiến lược Một
Triệu Lãnh đạo Ủy thác để đào tạo một triệu nhà lãnh đạo trên toàn cầu. Sau
cuộc trò chuyện đó, tôi cũng quyết tâm thiết kế cuộc sống của mình càng
đơn giản càng tốt, bằng cách khám phá và phát triển các hệ thống cho sự
thành công của tôi. Những hệ thống này giúp tôi chiến đấu chống lại sự
phức tạp trong cuộc sống hằng ngày. Tôi tin rằng chúng cũng có thể giúp
bạn. Khi thiết kế các chiến lược phát triển, hãy luôn nhớ thiết kế sao cho
chúng phù hợp với mỗi cá nhân, có thể lặp lại và có thể truyền tải. Một chiến
lược tuyệt vời sẽ không mang lại hiệu quả nếu bạn không thể sử dụng nó.
2. Thiết kế cuộc sống quan trọng hơn thiết kế nghề nghiệp
Nữ diễn viên từng đoạt giải Oscar – Reese Witherspoon – cho hay: “Nhiều
người lo lắng quá nhiều về việc quản lý sự nghiệp nhưng lại hiếm khi dành
một nửa năng lượng đó để quản lý cuộc sống của họ. Tôi muốn tạo ra cuộc
sống tốt nhất có thể, chứ không chỉ dừng lại ở công việc. Có sống tốt thì
công việc mới tốt.”
Tôi nghĩ lời khuyên của Witherspoon chỉ đúng một phần: Nếu bạn lên kế
hoạch tốt cho cuộc sống của mình, thì sự nghiệp của bạn sẽ tự điều chỉnh
theo. Vấn đề là hầu hết mọi người không dành nhiều thời gian để lên kế
hoạch cho sự nghiệp của họ. Họ dành nhiều thời gian để lên kế hoạch cho
Giáng sinh hoặc kỳ nghỉ của họ. Tại sao vậy? Bởi vì mọi người tập trung
vào những gì họ nghĩ là sẽ mang lại cho bản thân những điều tuyệt vời nhất.
