là thay đổi cách bạn phát triển cá nhân. Học hỏi thêm thông tin là không đủ.
Bạn phải thay đổi suy nghĩ và hành động của mình.
Làm thế nào tăng được năng lực tư duy
Tôi được nghe rằng hầu hết các chuyên gia tin rằng mọi người thường chỉ sử
dụng 10% tiềm năng thật sự của họ. Tuyên bố đó thật đáng kinh ngạc! Nếu
điều đó đúng, thì người bình thường cũng có khả năng tiến bộ rất lớn. Nó
giống như việc chúng ta có hàng trăm mẫu khả năng nhưng chỉ trồng trọt
trong nửa mẫu. Vậy chúng ta khai thác 90% tiềm năng chưa sử dụng bằng
cách nào? Câu trả lời được tìm thấy ở việc thay đổi cách chúng ta nghĩ và
làm.
Hầu hết các chuyên gia tin rằng mọi người thường chỉ sử dụng 10%
tiềm năng thật sự của họ.
1. Hãy dừng suy nghĩ về nhiều việc hơn và bắt đầu nghĩ xem việc nào
mang lại hiệu quả?
Hãy hỏi hầu hết mọi người xem làm thế nào họ có thể gia tăng năng lực của
mình và họ sẽ nói với bạn rằng hãy làm việc nhiều hơn. Có một vấn đề với
giải pháp đó. Nhiều việc hơn chưa chắc sẽ làm tăng khả năng của bạn.
Nhiều việc giống nhau thường mang lại nhiều kết quả giống nhau, trong khi
những gì chúng ta thực sự muốn là những kết quả tốt hơn.
Tôi đã rơi vào chiếc bẫy này từ thời mới khởi nghiệp. Trên thực tế, khi mọi
người bắt đầu đề nghị tôi giúp họ thành công hơn, câu trả lời của tôi dành
cho họ là làm việc chăm chỉ hơn. Tôi cho rằng đạo đức nghề nghiệp của họ
không cao như tôi, và chỉ bằng cách làm nhiều hơn, họ sẽ thành công. Tuy
nhiên, tôi nhận ra lỗi tư duy này khi bắt đầu đến các quốc gia kém phát triển,
nơi nhiều người dù làm việc rất chăm chỉ nhưng lại đạt được thành quả rất ít
so với tất cả những nỗ lực của họ. Tôi biết được rằng chăm chỉ không phải
lúc nào cũng là câu trả lời.
