Rất hiếm khi tôi thấy người có thái độ tích cực lại kết bạn với người có thái
độ tiêu cực. Người đang nhìn bản thân với đầy ắp những cơ hội và cũng có
đầy những thử thách mà họ đang muốn thử sức sẽ không bao giờ muốn
nghe người chuyên bàn lùi, luôn nghĩ tới những khó khăn và vấn đề bi
quan. Tôi nhận ra điều đó thật giống với tôi. Tôi không tìm ra một người
tiêu cực nào trong tổ chức của mình. Và nếu bạn được nói chuyện với bốn
lãnh đạo công ty và tất cả những quản lý cao cấp, bạn sẽ thấy tất cả họ đều
là những người đặc biệt tích cực.
Thế hệ
Mọi người có khuynh hướng thu hút những người có cùng độ tuổi. Những
lãnh đạo cao cấp của tôi là một ví dụ. Ba trong số bốn lãnh đạo của công ty
chỉ chênh lệch một hoặc hai tuổi so với tôi. Và cũng tương tự như vậy ở
những bộ phận khác trong công ty tôi, như trong số những trưởng phòng ở
INJOY. Ví dụ như Kevin Small, Trưởng ban Thị trường, là một người sắc
sảo, một chàng trai mạnh mẽ mới ở tuổi 20. Bạn thử đoán xem những
người nào bị cậu ấy thu hút. Hầu hết trong số họ đều là những người sắc
sảo, mạnh mẽ và đều đang độ tuổi 20. Hãy nói bạn là ai, và đó chính là
những người bạn sẽ thu hút.
Thân phận
Trong chương Nguyên tắc Tiến trình tôi đã viết về Theodore Roosevelt.
Một trong những thành công của ông là sự dũng cảm trong cuộc chiến với
Tây Ban Nha. Roosevelt đã tự tuyển mộ binh đoàn kỵ binh tình nguyện,
được mệnh danh là Đoàn Dân quân đặc sắc. Tất cả họ được tập hợp từ hai
giai cấp: giai cấp quý tộc giàu sang đến từ Đông Bắc và những cao bồi đến
từ Miền Tây hoang dã. Tại sao lại có chuyện như vậy? Bởi vì Theodore
Roosevelt vốn sinh ra từ một gia đình quý tộc New York và được đào tạo ở
trường Đại học Harvard, song ông cũng đã từng trải qua cuộc sống của
những chàng cao bồi miền viễn Tây, tham gia những trò chơi săn bắn ở
