Khi trở nên nổi tiếng, nếu Chaplin thay vì ham học hỏi lại tỏ ra kiêu ngạo,
tự mãn thì tên tuổi của ông có lẽ cũng chỉ như Ford Sterling hay Ben
Turpin, những ngôi sao của thể loại phim câm đã đi vào quên lãng. Nhưng
Chaplin không ngừng học hỏi và trưởng thành với tư cách là diễn viên, đạo
diễn và cuối cùng là nhà điều hành sản xuất phim. Từ kinh nghiệm về việc
các nhà làm phim phải phụ thuộc vào các phòng thu và các nhà phân phối,
ông đã lập nên công ty riêng, United Artists, cùng với Doughlas Fairbanks,
Mary Pickford và D. W. Griffith. Công ty này cho tới nay vẫn hoạt động.
BỒI ĐẮP
Người lãnh đạo luôn phải đối mặt với nguy cơ của việc tự mãn với những gì
mình có. Xét cho cùng, nếu một người lãnh đạo có được tầm ảnh hưởng và
sự kính phục của mọi người, tại sao vẫn phải luôn phát triển. Câu trả lời thật
đơn giản:
Sự phát triển quyết định bạn là ai.
Bạn là ai quyết định những người bạn thu hút.
Những người đó quyết định thành công của công ty bạn.
Nếu muốn xây đắp công ty của mình, bạn phải luôn học hỏi.
Tôi sẽ đưa ra năm nguyên tắc giúp bạn trau dồi và giữ vững thái độ học hỏi:
1. Chữa căn bệnh mong đạt đến đích của bạn
Thật trớ trêu, việc thiếu tinh thần học hỏi thường bắt nguồn từ thành tích.
Một số người nhầm tưởng khi đạt được một mục tiêu nào đó, họ không cần
học hỏi thêm nữa. Suy nghĩ này xuất hiện trong mọi việc: kiếm một bằng
cấp, vươn tới vị trí mong muốn, nhận được một giải thưởng, hay đạt được
một mục tiêu kinh tế nào đó.
