những người đạt được thành công lâu bền trong bất cứ lĩnh vực nào, bạn sẽ
thấy hầu hết họ luôn sở hữu một cái nhìn tích cực về cuộc sống.
Nếu muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi thì không thể thiếu thái độ tích
cực. Nó không chỉ quyết định mức độ hài lòng của bạn với tư cách cá nhân
mà còn ảnh hưởng tới cách người khác tương tác với bạn. Để hiểu thêm về
ý nghĩa của phẩm chất này, hãy suy nghĩ về những điểm sau:
1. Thái độ là một lựa chọn
Thông thường người ta muốn chờ ai đó thúc đẩy họ. Họ cho rằng hoàn cảnh
quyết định cách họ suy nghĩ. Nhưng thực ra cái nào có trước – thái độ hay
hoàn cảnh? Đây thật sự là câu hỏi kiểu con gà và quả trứng. Sự thực là cái
nào xuất hiện trước không quan trọng. Dù chuyện gì xảy đến với bạn ngày
hôm qua, thì thái độ mới chính là lựa chọn của bạn ngày hôm nay.
Nhà tâm lý học Victor Frankl tin rằng: “Tự do cuối cùng của con người là
chọn lựa thái độ trong bất kỳ hoàn cảnh nào.” Ông hiểu rõ chân lý nằm
trong câu nói của mình. Frankl đã trải qua thời gian bị giam cầm trong tù
Nazi khét tiếng, và trong suốt thử thách đó, ông không cho phép mình suy
nghĩ tiêu cực. Nếu một người trong hoàn cảnh như vậy có thể giữ được thái
độ tích cực, bạn cũng có thể làm được.
2. Thái độ quyết định hành động
Chuyên gia đời sống gia đình Denis Waitley đã phát biểu về vấn đề thái độ:
“Sự xuất sắc của người chiến thắng không phải do bẩm sinh, chỉ số thông
minh cao, hay tài năng vượt bậc mà nằm trong thái độ. Thái độ là tiêu chí
để thành công.” Thái độ của bạn là tối quan trọng bởi nó quyết định hành
động của bạn.
3. Cấp dưới là hình ảnh phản chiếu thái độ của bạn
