5. KHEN NGỢI MỌI NGƯỜI TRƯỚC
MẶT NGƯỜI KHÁC
Hãy kín đáo khiển trách bạn bè, nhưng hãy khen ngợi họ trước mặt
người khác.
PUBLILIUS SYRUS
LES… BÀI HỌC ĐƯỢC CỤ THỂ HÓA THÀNH
HÀNH ĐỘNG
Khen ngợi mọi người trước mặt người khác đã trở thành một thương
hiệu của John Maxwell. Anh nổi tiếng vì luôn thực hành nó ở mọi nơi. Vì
thế, khi tôi hỏi một số nhân viên của anh về việc làm này, họ kể rất nhiều
câu chuyện khác nhau, buộc tôi phải lựa chọn. Những câu chuyện của
Charlie Wetzel, cộng sự làm sách của John hơn một thập kỉ qua, chứa đựng
nhiều tình cảm như bao câu chuyện khác.
Hơn 20 năm qua, John đã viết ra và ghi âm những bài học về cách lãnh
đạo đầu tiên cho Injoy Life Club và bây giờ là Maximum Impact, mang lại
lời khuyên cho hàng nghìn nhà lãnh đạo. Vào năm 1995, anh đã soạn ra
một bài học dạy những nhà lãnh đạo cách tìm nhân tài và cách tạo ra môi
trường để họ phát triển và trở thành những nhà lãnh đạo thực thụ. Anh đặt
tên cho nó là “Tìm kiếm những Con đại bàng.”
Giờ đây, John thường ghi âm những bài học đó tại những công ty và
những tổ chức khác nhau trên toàn đất nước. Nhưng vào thời điểm trước
đó, anh đã truyền đạt bài giảng của mình cho những vị mục sư và một số
người ở Injoy, công ty đào tạo lãnh đạo mà anh thành lập. Đó chính là cách
đào tạo nhân viên của anh để họ phát triển và luôn biết học hỏi. Tôi đã ngồi
ở hàng ghế khán giả vào hôm đó và tôi đã ghi lại 10 đặc điểm của một “con
đại bàng”:
