xe vào buổi tối. Cũng như vậy, nếu bạn muốn một người quản lí mới thể
hiện đúng như những gì bạn đã đánh giá về anh/cô ta, hãy giao cho anh/cô
ta nhiệm vụ quan trọng. Điều khiến cho mọi người cảm thấy tự tin là được
người mà họ kính trọng giao cho họ những công việc quan trọng. Điều đó
không chỉ giúp họ thêm vững tâm mà còn là nguồn động lực để giúp họ
thành công.
BỎ QUA QUÁ KHỨ VÀ GIÚP HỌ VỮNG TIN ĐỂ
HƯỚNG TỚI TƯƠNG LAI
Những cái tên, biệt danh xấu một thời có thể cản trở sự phát triển và tiến
bộ của một người. Có lẽ đó là lí do tại sao nghi thức chào hỏi ở nhiều nền
văn hóa có cả việc tặng một cái tước hiệu hoặc một cái tên mới cho người
đối diện. Một cái tên mới mang lại hi vọng về một tương lai mới cho mọi
người.
Chúng ta có thể thấy một thí dụ vui về điều đó trong bộ phim The Man of
La Mancha dựa theo tác phẩm kinh điển Don Quixote của Cervante. Nhân
vật chính Don Alonzo luôn chạy theo một cuộc sống ảo tưởng, anh ta muốn
trở thành một hiệp sĩ giang hồ cho dù thời đó đã qua rất lâu. Anh ta cho đó
là những người khổng lồ, những cuộc truy lùng trong khi đó mọi người
thấy đó chỉ là những chiếc cối xay gió và những vết chân thỏ. Điều nực
cười là anh ta “giải cứu” cho một cô gái bán dâm tầm thường, người mà
anh ta coi là quý cô xinh đẹp. Anh gọi cô là Dulcinea và coi cô là một chiến
tích hào hùng của mình.
Ban đầu, cô rất giận anh. Cô nghĩ anh đang chế giễu cô bởi vì cô ghét
chính bản thân và cuộc sống của mình. Nhưng dần dần, cái nhìn khác của
anh về cô đã làm cô thay đổi và mang lại cho cô hi vọng. Và khi người hiệp
sĩ già sắp qua đời, người phụ nữ năm xưa đã nói lời cảm ơn vì ông chính là
người đã nhận thấy những thứ mà bà không thể thấy ở mình.
Và trong cuốn kinh thánh, cũng có nhiều câu chuyện xúc động về việc
con người bỏ qua quá khứ của người khác và cho họ niềm tin để hướng tới
