Cảm ơn mọi người là một trong những cách để chinh phục lòng người.
Nếu bạn muốn luyện tập nó, bạn có thể bắt đầu với một vài gợi ý sau:
HÃY DẸP CÁI TÔI SANG MỘT BÊN
Nguyên nhân đầu tiên mà mọi người không cảm ơn người khác là vì họ
nghĩ rằng điều đó sẽ phần nào làm tổn thương họ hoặc làm giảm giá trị của
họ. Có nhiều người không yên tâm đến mức họ thường xuyên thể hiện cái
tôi của mình. Nhưng bạn sẽ không thể chinh phục lòng người nếu bạn
không thể dẹp cái tôi sang một bên.
Bạn đã bao giờ nghe câu “Người ích kỉ không phải là người suy nghĩ quá
nhiều về bản thân anh ta mà chính là người nghĩ quá ít về người khác”
chưa? Nếu bạn muốn cảm ơn người khác, hãy cảm ơn họ trước mặt nhiều
người. Họ cần những gì? Họ sẽ cảm thấy thế nào khi được khen ngợi? Việc
đó sẽ khiến họ làm việc tốt hơn và phát huy hết khả năng ra sao? Nếu bạn
đánh giá cao sự đóng góp của họ, hãy nói ra điều đó và bạn sẽ cảm thấy vui
vẻ.
ĐỪNG CHỜ ĐỢI – HÃY CẢM ƠN CÀNG SỚM
CÀNG TỐT
Tôi thích câu nói của H. Ross Perot: “Hãy thưởng cho những người nhân
viên khi mồ hôi vẫn còn vương trên trán của họ”. Có phải một trong những
thời điểm thích hợp nhất để cảm ơn mọi người là khi họ vẫn luôn nghĩ về
công việc và cống hiến hết mình vì nó? Tại sao phải chờ đợi? Có thể bạn đã
nghe chuyên gia quản lí Ken Blanchard khuyên nên cảm ơn mọi người khi
họ đang làm điều gì đó có ý nghĩa. Lời khuyên bổ ích đó thật bổ ích! Bạn
càng cảm ơn mọi người sớm, bạn sẽ nhận lại được càng nhiều hơn.
Vào năm 2003, tôi có cuộc phỏng vấn với John Wooden, huấn luyện viên
bóng rổ của trường đại học UCLA. Ông ấy kể rằng ông ấy thường dạy các
cầu thủ ghi bàn cách cười, nháy mắt hoặc gật đầu với những cầu thủ đã
