một trong những nhà lãnh đạo kiệt xuất trong lịch sử dân tộc của chúng ta,
dù vậy ông vẫn muốn một điều gì đó để cổ vũ tinh thần của mình.
Xin đừng đánh giá thấp ảnh hưởng của một bài báo, một lời đánh giá của
công chúng hoặc một bức thư ngắn của một người nào đó. Những gì bạn
viết ra trong vài phút có thể là nguồn cảm hứng cho một người trong nhiều
thập kỉ.
CHỈ KHEN NGỢI KHI BẠN CÓ Ý NHƯ VẬY
Tôi thích câu chuyện đùa này: Khi người đàn ông già hấp hối, người vợ
quá cố của ông ngồi sát bên đầu giường ông. Ông mở mắt và nhìn thấy bà
ấy. “Em đã ở đây rồi, Agnes,” ông nói, “lại ở bên cạnh anh một lần nữa.”
“Vâng, anh yêu,” bà trả lời.
“Ngẫm lại,” người đàn ông già nói “anh nhớ tất cả các thời điểm em ở
bên cạnh anh. Em ở bên cạnh anh khi anh nhận được giấy báo nhập ngũ và
anh đã phải lên đường ra mặt trận. Em đã ở bên anh khi ngôi nhà của chúng
ta cháy rụi. Khi vụ tai nạn xảy ra, phá hỏng hoàn toàn chiếc xe, em cũng ở
đó. Và em cũng ở bên anh khi công ty anh phá sản và chúng ta mất trắng.”
“Vâng, anh yêu,” vợ ông trả lời.
Người đàn ông thở dài.
“Anh nói cho em biết điều này, Agnes,” ông nói, “em đúng là đồ xui
xẻo.”
Câu chuyện rõ ràng là như vậy nhưng tôi muốn nói tiếp để không bị hiểu
lầm. Bạn không nên nói những điều mà bạn không tin chỉ để khen ngợi ai
đó. Nếu bạn không chân thành, bạn không thể khiến người khác vui vẻ; bạn
sẽ khiến họ cảm thấy bị xúc phạm. Khi bạn tán dương ai đó, lời tán dương
phải xuất phát từ tâm.
LES… CÁCH ÁP DỤNG BÀI HỌC
Khen ngợi những đồng nghiệp không chỉ đơn thuần thể hiện sự lịch sự.
Theo nghiên cứu, khi bạn khen ngợi người khác, bạn thực sự làm thay đổi
