THÀNH CÔNG TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN KINH DOANH
Hơn hai thập kỷ qua, tôi gặp gỡ, hợp tác và nghiên cứu hàng nghìn chủ
doanh nghiệp đã đạt được sự tăng trưởng bền vững trong kinh doanh. Việc
mô tả họ như một nhóm người giống nhau là không chính xác. Không thể
có bất kỳ hai người nào hay hai doanh nghiệp nào lại giống nhau, mỗi một
doanh nhân đam mê tăng trưởng là độc nhất vô nhị. Tuy vậy, tôi nhận thấy
sự giống nhau kỳ lạ giữa các doanh nhân thành đạt và các doanh nhân mới
khởi sự. Đôi khi, những điểm tương đồng này có vẻ là vụn vặt. Trong nhiều
trường hợp khác, những điểm chung ấy lại quyết định sự thành công của
họ.
Tôi đã chọn lọc những phẩm chất quan trọng. Tôi không nói bạn phải có tất
cả những phẩm chất ấy để thành công. Thực tế là không một doanh nhân
nào hội tụ đủ mười phẩm chất này. Hãy hiểu rằng mỗi phẩm chất đều quan
trọng và cần thiết. Chỉ bạn mới xác định được chúng cần thiết và quan
trọng thế nào với bạn và công việc kinh doanh của bạn.
1. Cần cù
Tôi chưa gặp một doanh nhân thành công nào lại ngại làm việc. Điều đó
không có nghĩa là các doanh nhân thành công đều là người “nghiện” công
việc. Thực tế, các nhà lãnh đạo thành công nhất thường biết cân bằng cuộc
sống và công việc. Trong từng hoàn cảnh, họ bền bỉ và quyết tâm theo đuổi
đến cùng con đường của mình.
Cần cù nên hiểu là làm việc chăm chỉ, nhưng cũng có nghĩa là hoàn thành
một việc gì đó. Nhiều chủ doanh nghiệp dường như đang chạy đua. Không
ai nghi ngờ những nỗ lực của họ, nhưng những kết quả thu được lại đáng
nghi ngờ. Đối với tôi, cần cù cũng có nghĩa là chăm chỉ, mạnh mẽ và quyết
tâm. Các doanh nhân là những người định hướng nhiệm vụ, và theo đuổi
mục tiêu với một quyết tâm sắt đá.
