Ngay khi bước vào phòng, tôi tỏ ra không hài lòng: “Sao
con không làm cái này? Sao con không làm cái kia?”. Bây giờ,
tôi thậm chí còn quên mất nó đã không làm cái gì. Nhưng tôi
nhớ rất rõ – và sẽ không bao giờ quên được – ánh sáng vụt tắt
từ đôi mắt thằng bé. Nó đang vui và hồi hộp với những gì đã
làm, chờ mong sự khen ngợi của tôi. Nó đã chờ đợi điều đó
hàng giờ. Nhưng, tôi lại không hài lòng.
Khi nhận ra ánh sáng vụt tắt từ đôi mắt con trai, ngay lập
tức tôi biết mình đã phạm sai lầm. Tôi cố xin lỗi, giải thích. Tôi
gắng tập trung vào những việc mà thằng bé làm tốt, bày tỏ tình
yêu và sự trân trọng đối với chúng, nhưng ánh sáng ấy không
bao giờ quay trở lại suốt buổi tối hôm đó.
Mãi vài ngày sau, khi nói về kỷ niệm đó, tâm trạng thằng
bé mới được giải tỏa. Việc này đã dạy tôi: khi người ta đã cố
hết sức, bất kể có đạt được tiêu chuẩn của bạn hay không, cũng
chẳng quan trọng. Lúc đó, hãy trân trọng và khen ngợi họ. Khi
ai đó hoàn thành một nhiệm vụ hay một kế hoạch lớn, hoặc đạt
được cái gì đó đòi hỏi nhiều nỗ lực, hãy thể hiện sự ngưỡng mộ,
đề cao và khen ngợi. Đừng bao giờ có những nhận xét tiêu cực
– ngay cả khi đáng để nhận xét như vậy, hoặc bạn nhận xét
theo cách xây dựng với thiện ý. Hãy đưa ra lời góp ý vào lúc
khác, khi nào người đó sẵn sàng đón nhận.
Còn vào thời điểm đó, hãy khen ngợi những nỗ lực của họ.
Khen ngợi những tâm huyết họ đã bỏ ra. Khen ngợi giá trị của
người đó, những giá trị bản thân được thể hiện trong công việc.
Bạn không hề giả dối khi khích lệ, đề cao và khẳng định họ.
Bạn chỉ đang tập trung vào những điều quan trọng hơn, thay
vì băn khoăn về sự tối ưu.
Nuôi dưỡng Thói quen thứ 5
Cũng giống như các thói quen khác, kết quả thực sự của
Thói quen thứ 5 không phải chỉ là sự mừng rỡ khi bạn bỗng
3 4 6 • 7 THÓI QUEN TẠO GIA ĐÌNH HẠNH PHÚC
