họ sẽ biến thành điểm yếu và họ không thể bổ sung cho những
khuyết điểm của mình.
Chẳng hạn, điểm mạnh của người chồng là sự dũng cảm và
mạo hiểm, nhưng hoàn cảnh đòi hỏi sự cảm thông và kiên
nhẫn, khi đó điểm mạnh của anh ta trở thành điểm yếu. Nếu
điểm mạnh của người vợ là sự nhẹ nhàng và kiên nhẫn mà
hoàn cảnh lại yêu cầu những quyết định và hành động mạnh
mẽ, điểm mạnh của cô ấy lại trở thành điểm yếu. Nhưng nếu
hai vợ chồng nhận thức được chỗ mạnh yếu của mình và sẵn
sàng làm việc trong một nhóm bổ sung, những điểm mạnh của
họ sẽ được sử dụng, những điểm yếu sẽ bị xóa bỏ, và kết quả
hợp lực sẽ được tạo ra.
Tôi đã từng làm việc với một vị giám đốc luôn có suy nghĩ
tích cực, nhưng người quản lý của ông ấy lại luôn hướng đến
mặt tiêu cực. Khi tôi hỏi về điều này, anh ta trả lời: “Bổn phận
của tôi là phải tìm ra điều gì còn thiếu ở ông chủ để rồi bù đắp.
Vai trò của tôi không phải là chỉ trích mà là bổ sung cho ông
ấy”. Lựa chọn bổ sung lẫn nhau của người đàn ông này đòi
hỏi nhiều về sự an toàn cá nhân và độc lập cảm xúc. Vợ và
chồng, bố mẹ và con cái cũng có thể áp dụng phương pháp bổ
sung. Nói cách khác, hợp lực bổ sung hướng đến sự lựa chọn
để trở thành người dẫn dắt chứ không phải người phán xét, trở
thành tấm gương chứ không phải chỉ trích.
Khi mọi người sẵn sàng lắng nghe những phản hồi về chỗ
mạnh yếu của họ, khi có đủ sự an toàn bên trong để những
phản hồi không làm họ suy sụp tinh thần, cũng như có đủ sự
khiêm nhường để công nhận điểm mạnh của người khác và
làm việc nhóm cùng nhau, những điều kỳ diệu sẽ xảy ra! Quay
trở lại với hình ảnh ẩn dụ về cơ thể người: Tay không thể thay
thế chân, đầu không thể thay thế tim, mà chúng làm việc bổ
sung cho nhau.
3 9 6 • 7 THÓI QUEN TẠO GIA ĐÌNH HẠNH PHÚC
