Không có ai được trời sinh ra để làm lãnh tụ, không ai có tài tổ
chức lãnh đạo bẩm sinh. Tố chất lãnh tụ và tài quản lý được hình
thành trong quá trình học tập rèn luyện sau này.
Đàn ông muốn khởi nghiệp thành công, không thể không nhờ
vào sự đồng tình ủng hộ của nhiều người, muốn được người khác
phối hợp hưởng ứng, thì bản thân phải có tài tổ chức lãnh đạo.
Không có ai được trời sinh ra để làm lãnh tụ, không ai có tài tổ
chức lãnh đạo bẩm sinh. Tố chất lãnh tụ và tài quản lý được hình
thành trong quá trình học tập rèn luyện sau này.
Tài năng quản lý gắn liền với tố chất lãnh tụ, có thể ví hai mặt
này như hình với bóng, nhờ có hai mặt này mà một con người có thể
hoàn thành được công việc mà sức lực một con người đơn lẻ không
thể nào làm được.
Vậy thì làm thế nào để bồi dưỡng tố chất lãnh tụ và tài năng
quản lý? Nói cách khác làm thế nào để chinh phục người khác vui vẻ
hợp tác với mình, hỗ trợ cho sự nghiệp của mình.
Trước hết hãy biểu hiện thế nào để mọi người hâm mộ quý trọng
mình, có người luôn tìm cách lấy lòng người khác, nhưng kết quả
cũng chẳng ăn thua gì, cơ bản nhất vẫn là nâng cao đức độ tài năng
cá nhân. Tìm cách làm vui lòng người khác, chỉ có thể làm mọi người
thích thú nhất thời, nhưng không thể thu hút mọi người một cách
lâu dài, vì đôi khi để làm vui lòng người khác, bạn đã đánh mất hình
tượng của chính mình, đến một lúc nào đó sẽ có cảm giác, phạm vi
quen biết được mở rộng nhưng mình càng cô độc hơn. Vì vậy
phương thức lấy lòng người khác bằng sự hy sinh bản ngã không
phải là cao kiến, trước hết phải làm thế nào để tự mình thích thú
với hình tượng của chính mình, thì tự khắc sẽ thu hút được người
khác đến với mình.
