khuyến khích họ đóng góp về vật chất trong chương
trình Món quà ý nghĩa của các nhân viên Schwab.
Quỹ từ thiện của Schwab sẽ ghi nhận những khoản
đóng góp của nhân viên công ty với tỷ lệ 1 đô-la đóng
góp của nhân viên tương ứng với 2 đô-la đóng góp
của công ty, và số tiền đã lên đến 5.000 đô-la mỗi
nhân viên/năm. Những món quà từ nhân viên
Schwab sẽ được tặng cho các tổ chức phi lợi nhuận,
phi tôn giáo, phi chính trị. Khoảng 50% số tiền
quyên góp được của Schwab là thông qua chương
trình này.
Việc Schwab khích lệ sự hào phóng của nhân
viên được củng cố bằng một sự kiện đáng chú ý vào
tháng 1 năm 1985. Công ty đã dành trọn một ngày
trong hội thảo lãnh đạo bán lẻ thường niên tổ chức
trong 3 ngày để xây dựng những Ngôi nhà tình nghĩa
với 580 thành viên tham gia. “Đó là một sự kiện lớn
và có tầm ảnh hưởng,” Jim Losi, chủ tịch quỹ từ thiện
Charles Schwab Foundation chia sẻ. “Sự kiện đã giúp
bộc lộ tấm lòng hào hiệp của mọi người và hợp nhất
với những giá trị của công ty cũng như mục đích
chung. Ngày hôm đó đã làm thay đổi cuộc đời tôi và
cuộc đời của nhiều người khác.”
