Khi các thành viên trong nhóm rơi rụng, có thể nhanh chóng hoặc sau một
thời gian dài, tôi thích nghĩ rằng họ là một thành viên “đã tốt nghiệp”, không
phải là một người ra đi. Hãy nghĩ đến thời gian bạn đã học hỏi từ nhau như
một cơ hội học tập hỗ tương thật tuyệt, chấm hết. Chỉ cần lưu ý là bạn phải
học được một điều gì đó, và hoàn thiện bản thân nhờ nó. Đừng e ngại phải
tìm đến một người mới (mà đằng nào tôi cũng khuyến khích bạn luyện tập
suốt 24/7 hành động này). Mối quan hệ của bạn với các cố vấn trong cuộc
đời là mối quan hệ động, không hề tĩnh. Và nên nhớ, nếu một người không
tham gia tích cực trong một thời gian không có nghĩa là người đó không thể
quay lại đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống của bạn trong tương lai.
Đừng e ngại khi thử nghiệm một người vào nhóm trong một khoảng thời
gian. Nếu người này không phù hợp, thử nghiệm với một người khác. Thêm
nữa, bạn không nhất thiết phải bắt đầu mối quan hệ bằng cách yêu cầu họ
tham gia vào vòng tròn thân thiết của bạn. (Vì rằng bạn đâu có đi thẳng vào
trong một quán bar và hỏi người đầu tiên bạn gặp ‘Em sẽ lấy anh chứ?’) Mối
quan hệ cứu sinh tiến hóa theo thời gian, giống như mối quan hệ với người
đỡ đầu. Tung một tấm lưới rộng, và đừng cho rằng công việc tuyển thành
viên mới sẽ có lúc nào đó chấm dứt.
Dọn nhà
Nhà trị liệu của tôi, Joe Lay, có lần bảo tôi: “Keith, đừng tìm mua sữa trong
cửa hàng điện tử nữa”. Tôi thích câu này ghê! Joe muốn nói là không phải ai
cũng có thể cung cấp bất cứ thứ gì chúng ta cần từ họ. Thật hữu ích nếu bạn
có thói quen “nhổ cỏ và vun gốc cho hoa” trong cuộc đời. Cỏ dại là những
người kéo bạn xuống, chiếm công sức và thời gian của bạn mà không đóng
góp được gì nhiều ngược lại. Hoa trong mối quan hệ của bạn là những người
mang đến nét rực rỡ, màu sắc, ý tưởng, sự ủng hộ, và ý nghĩa cho cuộc đời
bạn.
Đôi khi chúng ta cần giữ khoảng cách với những người đang cản trở chúng
ta, ngay cả khi chúng ta yêu quý họ. Đôi khi dĩ nhiên chúng ta cảm thấy
mình đang cho đi nhiều hơn là nhận về trong một mối quan hệ. Nhưng nếu
