cho người thiểu số, người đồng tính, nhân viên nữ, cựu chiến binh, và
mỗi nhóm được chia thành 24 chi nhánh trên cả nước. Mục tiêu của các
nhóm là phát triển sự đa dạng, huấn luyện, đỡ đầu, và giao tiếp với
cộng đồng địa phương. Ví dụ, năm 2008 Mạng lưới Giao tiếp Phụ nữ
đã kết hợp với công ty phát triển sự nghiệp tại San Francisco để tài trợ
cho một loạt những buổi hội thảo dành cho phụ nữ đi làm trong vùng
Bay Area - lại thêm một ví dụ cho thấy Schwab đã truyền bá niềm tin
vào mối quan hệ của mình ra cộng đồng.
Tự thân vận động
Thành lập nhóm riêng cho mình không phải là việc đơn giản, ban đầu chỉ
nghĩ tới thôi cũng đủ làm bạn lo lắng rồi. Như Jon Bischke, đồng sáng lập
Billionaires’ Club, đã nói: “Mọi người rất sợ phải đứng ra thành lập một
nhóm tương tự như thế này,” ông nói. “Đây là một công việc đáng sợ. Bạn
lo ngại người ta không muốn tham gia, rằng người ta không đến họp, rằng
người ta không cởi mở và cho phép mình tổn thương. Bạn có thể lo ngại
người ta không nói ra sự thật, hoặc họ sẽ nói toàn bộ sự thật. Nhưng đối với
tôi, một khi tôi đã trải qua quy trình hình thành nhóm, nó trở thành một trải
nghiệm tích cực nhất trong cuộc đời tôi”.
Tôi hiểu rất rõ cảm giác của Jon. Thành lập nhóm hỗ trợ chính thức của
riêng bạn cũng giống như khi bạn thành lập công ty riêng: bạn cần có
“khách hàng”, một “sản phẩm” hợp lý, và một phương thức để kết nối hai
yếu tố này với nhau. Bạn có những nỗi lo về độ trung thành, về tính bền
vững, và quản lý. Một điểm khác biệt là bạn phải “cổ phần hóa” nhóm hỗ trợ
chính thức ngay từ ngày đầu tiên - điều này có nghĩa là nhóm thuộc quyền
sở hữu của các thành viên, chứ không thuộc về người sáng lập. Bạn chỉ là
người lãnh đạo cho đến khi bạn kêu gọi được sự tham gia của thành viên thứ
hai.
Mục tiêu lớn chung nhất của các thành viên sẽ là yếu tố quyết định bản chất
của nhóm. Nếu bạn cần được giúp đỡ với các mục tiêu kinh doanh, như tôi
đây, bạn sẽ cần đến những người với kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể để
