lập “Greenlight Group” của riêng mình - hay bất cứ cái tên nào khác mà bạn
muốn.
Mặc dù tôi đã cố gắng trình bày một cách chi tiết nhất để giúp bạn khởi đầu,
nhưng bạn có thể ghé qua KeithFerrazzi.com để nhận một bộ tài liệu khởi
đầu miễn phí ghi chi tiết hơn về quy trình cũng như hướng dẫn thực hiện
buổi họp đầu tiên, cách giải quyết những buổi họp rắc rối, các bài tập tạo sự
thân thiện và nhiều thông tin khác.
Làm thế nào điều hành một buổi họp
Trước khi chúng ta đi sâu vào những điều cốt lõi (và đầy thú vị) về cách tập
hợp, đánh giá thành viên, rồi đưa nhóm theo định hướng đúng và sẵn sàng
vận hành, sau đây là một bức tranh thu nhỏ giúp bạn tưởng tượng ra cách
điều hành một buổi họp. Hình thức họp có thể thay đổi tùy theo yêu cầu của
các thành viên, nhưng dưới đây là lịch trình dành cho buổi họp định kỳ đã
được kiểm chứng trong thực tế. Đây là một cuộc họp kéo dài hai giờ với sáu
thành viên.
1. Khẳng định lại lời thề của nhóm (5 phút)
Đây là một nghi lễ giống như lớp yoga bắt đầu khi mọi người cùng nhau nói
“om” hay diễn giả chính lên phát biểu khai mạc hội nghị, nhóm của bạn bắt
đầu bằng cách nhắc lại những mục tiêu và giá trị bao trùm mà các bạn đã
thỏa thuận sẽ theo đuổi - nhắc lại rằng các buổi họp đều hoàn toàn tuyệt mật,
và đây là một không gian an toàn để chia sẻ.
2. Báo cáo tình hình cá nhân/công việc (3 phút cho mỗi người; tổng cộng
20 phút)
Mỗi thành viên lần lượt chia sẻ những thành công và thử thách trong cuộc
sống riêng tư hay trong công việc kể từ lần gặp nhau trước đó. Trong lần gặp
nhau gần đây của Billionaires’ Club, thành viên Elizabeth Amini có nhắc
đến việc bà đã tuyển dụng một nhà trị liệu tâm thần để tư vấn cho các trò
chơi chống lão hóa mà bà đang xây dựng, và trong vài tuần sắp tới bà đang
lên kế hoạch tuyển một nhân viên tài chính. Tiếp theo bà kể ngắn gọn với
