KẾT NỐI TRỰC TIẾP VỚI MỘT NGƯỜI
Bạn kết nối trực tiếp với một người như thế nào? Bằng cách khiến họ
cảm thấy được coi trọng. Bạn làm việc đó bằng cách nào?
• Biết những gì họ coi trọng bằng cách trở thành người biết lắng nghe khi
bạn giao tiếp với họ.
• Tìm hiểu lý do họ coi trọng những điều này bằng cách đặt câu hỏi.
• Chia sẻ các giá trị riêng của bạn gần giống họ.
• Xây dựng mối quan hệ của bạn dựa trên những giá trị chung.
Bằng cách đó, giá trị được bổ sung vào cả hai người.
KẾT NỐI TRONG NHÓM
Điểm mấu chốt để khiến người khác cảm thấy được coi trọng trong một
nhóm hoặc một đội là lôi kéo họ tham gia vào vòng kết nối. Người thông
minh nhất trong phòng không bao giờ tỏ ra thông minh hơn tất cả mọi
người. Sự hòa hợp tạo ra sức mạnh tổng hợp, nhu cầu và kết nối.
Để kết nối với mọi người trong một nhóm, hãy:
• Khám phá và xác định sức mạnh của mỗi người.
• Ghi nhận giá trị của thế mạnh và đóng góp tiềm năng của mỗi người.
• Mời tham gia và cho phép mọi người làm chủ lĩnh vực thế mạnh của
họ.
KẾT NỐI VỚI KHÁN GIẢ
Một trong những lý do mà các diễn giả không thể kết nối đó là họ mang
lại ấn tượng rằng họ và thông tin cần truyền tải của họ quan trọng hơn khán
giả. Kiểu thái độ đó có thể tạo ra một rào cản giữa diễn giả và khán giả.
Thay vào đó, hãy cho khán giả của bạn thấy rằng họ quan trọng với bạn
bằng cách:
• Thể hiện bạn coi trọng họ và mong được gặp gỡ họ càng sớm càng tốt.
• Làm điều gì đó đặc biệt cho họ nếu có thể, chẳng hạn như chuẩn bị nội
dung ấn tượng cho họ và để họ biết rằng bạn làm như vậy là vì họ.
