6
SỰ PHÂN CHIA LAO ĐỘNG MỚI
M
ỗi lần bạn thay đổi một tài liệu điện tử, những sự thay đổi đó đều có thể
được lưu lại. Với đa số chúng ta, nó không hẳn là cách hữu ích để theo dõi
những thay đổi, nhưng với Ron Glozman, đây là cơ hội sử dụng AI trong
dữ liệu để dự đoán những sự thay đổi. Vào năm 2015, Glozman sáng lập
một công ty khởi nghiệp tên là Chisel, công ty đầu tiên có sản phẩm sở hữu
tài liệu pháp lý và dự đoán những thông tin nào là bảo mật. Sản phẩm này
có giá trị với những công ty luật bởi khi họ được yêu cầu tiết lộ tài liệu, họ
phải biên soạn lại những thông tin bảo mật. Trong lịch sử, việc biên soạn
được thực hiện bởi con người bằng cách đọc lại tài liệu và biên soạn lại
thông tin bảo mật. Cách tiếp cận của Glozman hứa hẹn sẽ giúp tiết kiệm
thời gian và công sức.
Máy biên soạn làm việc hiệu quả, nhưng không hoàn hảo. Đôi lúc máy
chỉnh sửa sai thông tin cần tiết lộ hoặc máy không tìm được thông tin cần
bảo mật. Để đạt được chuẩn mực pháp lý, cần phải có sự giúp đỡ của con
người. Trong giai đoạn thử nghiệm, máy của Chisel đưa ra gợi ý thông tin
gì cần biên soạn lại và con người từ chối hoặc chấp nhận sự gợi ý đó. Như
vậy, khi kết hợp làm việc đồng nghĩa với việc tiết kiệm nhiều thời gian,
trong khi đạt được tỉ lệ sai sót thấp hơn so với khi con người tự làm việc.
Sự phân chia lao động con người-máy móc này hoạt động hiệu quả vì nó
vượt qua được những điểm yếu của con người về tốc độ và sự chú ý cũng
như những điểm yếu của máy móc về việc diễn giải văn bản.
