Nhưng ngày nay, khái niệm về lãnh đạo đã mang ý nghĩa rộng hơn thế.
Bất cứ ai có thể cải thiện cuộc sống của những người xung quanh, thì họ là
một nhà lãnh đạo. Tương tự như vậy, bất cứ ai có thể phục vụ người dân và
làm cho người dân nước mình hạnh phúc thì đó cũng là một nhà lãnh đạo.
Một nhà lãnh đạo là một người có khả năng tạo ra sự thay đổi tích cực, dù
đang làm việc hay ở nhà, là người luôn đổi mới và sáng tạo ra những điều
thậm chí là đơn giản nhất. Một nhà lãnh đạo xuất sắc thường xuất sắc trong
từng hành động, tài năng và chuyên môn của họ.
Mọi người đều được sinh ra với những hạt giống phẩm chất ấy. Họ có
thể nuôi dưỡng và phát triển chúng, từng chút một. Khi những hạt giống ấy
nảy nở, dẫn bước cho họ trên con đường lãnh đạo, họ trở thành nhà lãnh
đạo tuyệt vời.
Mỗi thành tựu mà bạn đạt được, mỗi thay đổi trong cuộc sống và mỗi kỹ
năng bạn có được đều là một bước để bạn trở thành một nhà lãnh đạo tốt
hơn. Mỗi ngày bạn đều có thể cải thiện phong cách lãnh đạo của mình và
để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi hơn.
Chúng ta đã từng giới hạn khái niệm về lãnh đạo trong các lĩnh vực kinh
tế, khoa học, chính trị và giam hãm chúng trong vòng tròn hạn chế của con
người. Tất cả mọi thứ đều có thể học được và mỗi người đều có khả năng
tự phát triển chính mình. Sự phát triển con người cần đến các thế hệ lãnh
đạo liên hợp, giúp nâng cao tầm vóc quốc gia và người dân lên.
Một tầm nhìn tuyệt vời không chỉ cần một nhà lãnh đạo tuyệt vời, mà
còn cần một đội ngũ làm việc tuyệt vời với các phẩm chất lãnh đạo đa
dạng.
Nhìn khái niệm lãnh đạo từ quan điểm này, chúng ta không cần phải hỏi
lãnh đạo là bẩm sinh hay luyện tập mà có, mà nên đặt vấn đề là bạn có
muốn trở thành một nhà lãnh đạo hay không.
