điều kiện phát triển. Đối mặt với những điều trái ngược giúp bạn luôn tỉnh
táo và có ý thức phấn đấu.
Để có thể giành được thứ mình muốn, bạn phải cạnh tranh. Nếu không có
đối thủ, bạn đang giậm chân tại chỗ. Thực chất của vấn đề là bạn không cố
gắng vượt chướng ngại vật để giành được điều mình muốn. Giả định rằng
bạn không làm gì cả, bạn cũng sẽ sớm gặp đối thủ. Ông chủ, đồng nghiệp,
bạn bè, gia đình và những người khác sẽ phản đối nếu bạn không có hành
động gì. Cuối cùng, bạn có thể cũng muốn vượt qua chính mình, khi bạn cố
gắng để mọi người không thấy thất vọng vẻ mình. Vậy vấn đề không phải
là liệu bạn có phải đối mặt với những điều trái ngược hay không. Vấn đề là
những điều trái ngược đến từ đâu.
Những điều trái ngược có tính về xuất phát ở hai dạng:
A.những đối thủ vẻ quan điểm:
B. những đối thủ cảm tính.
A. Những đối thủ về quan điểm
Những đối thủ về quan điểm là những người luôn bất đồng với bạn về một
vấn đề hay một lựa chọn nào đó. Sự bất đồng thường là về những vấn đề
mang tính lý thuyết. Bạn nói: "Tôi nghĩ là chúng ta phải làm theo cách này.
"
Anh ta lại nói: "không, tôi nghĩ cách kia hay hơn." Để giải quyết những bất
đồng quan điểm kiểu này, bạn nên sử dụng phương pháp mà tôi đã đề xuất
ở chương trước. Nhờ đó, các bạn có thể cùng đi đến một quyết định mà cả
hai bên đều cảm thấy vừa ý.
Hãy nhớ, phương pháp của tôi khuyến khích các bạn cũng đóng góp ý kiến,
thông tin, kinh nghiệm và cảm tường để đi đến một quyết định có lợi cho
hai bên. Thậm chí, nếu hai bèn làm việc cùng nhau, họ có thể đạt được kết
quả tuyệt vời. Điều này xảy ra khi kết quả cuối cùng trội hơn đóng góp của
cả hai bên. Mọi người đã hợp lực với nhau khi "kết quả cuối cùng lớn hơn
tổng của các phần riêng lẻ" hay một cộng một bằng ba. Nói cách khác, sự
