5. Đưa nhóm của bạn đến thành công
Những người quản lý giỏi có thể làm nên sự khác biệt giữa một nhóm thành
công và một nhóm thất bại. Đây là lý do tại sao khi quản lý bản thân cũng
như khi quản lý nhân viên cấp dưới, người quản lý cừ khôi cần nhiều kỹ
năng. Chính vì vậy, những người quản lý xuất sắc nhất vừa phải quản lý tốt
công việc của bản thân, vừa quản lý tốt nhân viên của mình.
Bản đồ Tư duy và cơ chế thành công TEFCAS sẽ giúp bạn tập trung vào kỹ
năng lãnh đạo và đưa nhóm tiến đến thành công.
Bắt đầu từ bản thân
Trước khi tìm hiểu những động lực để lãnh đạo tốt, hãy tự đặt cho mình
những câu hỏi sau đây:
• Bạn nghĩ điều gì làm nên một người lãnh đạo giỏi?
• Bạn tự xếp mình thuộc loại lãnh đạo nào?
• Bạn có nghĩ bạn là một hình mẫu tốt cho nhóm của bạn?
• Người quản lý nào trong quá khứ hay hiện tại khiến bạn ngưỡng mộ nhất
và tại sao?
• Bạn đã xử lý những thời kỳ khủng hoảng của nhóm như thế nào?
• Bạn có khuyến khích sự minh bạch và trao đổi thông tin không?
• Bạn có khuynh hướng hay khen ngợi hay phê phán?
Nhận biết được những thế mạnh cũng như những điểm yếu của bản thân là
điểm mấu chốt giúp bạn trở thành người lãnh đạo có năng lực.
