trung thành với No-Po, họ có thể thiếu các kỹ năng qua mặt những tay gác
cửa và có thể họ thiếu chuẩn bị. Nhưng đôi khi, vấn đề nằm ở chỗ chính bạn
cảm thấy mình không có đủ quyền lực. Trong trường hợp này, tay gác cửa
đứng giữa bạn và người mua quyền lực chính là bạn đấy. Nếu trong thâm
tâm, bạn không nghĩ mình xứng đáng để nói chuyện với họ hoặc không
nghĩ mình thuộc về cùng một nơi với họ hoặc có quyền được lắng nghe thì
tất cả các dự định của bạn sẽ tan thành mây khói. Chương này tập trung vào
việc phối hợp quyền lực với quyền lực – chính bạn đấy. Và đây chính là
chìa khóa để kết nối với những người có quyền lực.
Trò chơi quyền lực
Trong các buổi huấn luyện của tôi, chúng tôi thường chơi trò chơi sau để
làm rõ xem mình có thoải mái khi nói chuyện với quyền lực hay không. Tôi
dán các mẩu giấy với các chức danh khác nhau trong công ty như người
quét dọn, nhà tư vấn, tiếp tân, quản lý tiếp thị, giám đốc phụ trách hỗ trợ kỹ
thuật, giám đốc nhân sự, CEO, nhân viên hành chính, v.v.. vào sau lưng mỗi
học viên. Tôi nói rằng họ sẽ không thấy được chức danh của mình nhưng
thấy được chức danh của tất cả những người khác. Sau đó họ sẽ đi vòng
xung quanh phòng nhưng không được nói trực tiếp với ai về chức danh thật
của họ (Ví dụ, họ không thể nói: “Rất vui được gặp anh, giám đốc IT”). Sau
khi họ đã gặp tất cả mọi người, tôi yêu cầu họ viết lên tường chức danh của
họ theo cấp bậc thứ tự, từ CEO đến nhân viên quét dọn. Họ đoán chức danh
đó dựa trên cách người khác nói chuyện với họ. Người có chức danh lễ tân
luôn luôn nói rằng mọi người rất thân thiện với họ và có biết bao nhiêu
chuyện muốn nói nhưng CEO thường rất cô độc, rất ít ai muốn tiếp cận.
Tại sao lại như thế? Tại sao chúng ta lại dễ dàng từ bỏ quyền lực của
mình trước các chức danh to tát như vậy? Tại sao chúng ta lại rụt rè, sợ hãi
và nhút nhát khi tiếp cận với lãnh đạo cấp cao nhất như thế?
Bây giờ hãy giành lại quyền lực của bạn
