bà. Công ty luật này tính phí dịch vụ cung cấp giám đốc bình phong là 150
USD/năm. Trong phần lớn trường hợp, Mossack Fonseca sử dụng hai hoặc
ba giám đốc cho mỗi công ty. Theo “Hồ sơ Panama”, bà Montoya làm giám
đốc cho gần 3.200 công ty. Nhân với số tiền 150 USD/năm/công ty, bà này
đã kiếm về cho Mossack Fonseca gần nửa triệu USD mỗi năm. Bà làm
giám đốc bình phong tại Mossack Fonseca từ đầu những năm 1980.
Tại nhiều “thiên đường trốn thuế”, giám đốc bù nhìn là một nghề phổ
biến, một phần là do đó là một nghề dễ làm, không cần được đào tạo chính
thức. Mọi thứ họ cần chỉ là một cây bút và một cái tên chưa từng dính líu
tới bất kỳ hoạt động kinh doanh bất hợp pháp nào. Khi một công ty bình
phong được thành lập, giám đốc bù nhìn sẽ ký vào ba tài liệu ban đầu để
gửi cho chủ sở hữu thực của công ty. Tài liệu đầu tiên là một giấy tuyên bố
họ sẽ không đòi hỏi gì từ chủ thực sự và công ty bình phong. Giấy thứ hai
là giấy ủy quyền đảm bảo giám đốc bình phong chuyển giao quyền kiểm
soát công ty cho chủ sở hữu thực. Giấy thứ ba là thư chấm dứt tuyển dụng
giám đốc bình phong. Giấy này không có ngày tháng. Nhờ đó, chủ sở hữu
thực có thể tùy ý điền ngày sa thải giám đốc bình phong.
Ngoài ba giấy tờ trên, giám đốc bình phong còn ký giấy tờ như tờ khai
mở tài khoản ngân hàng, biên bản họp hàng năm. Các biên bản này là
không thể thiếu cho dù ai cũng biết chúng là biên bản giả.
