có tới hàng chục nghìn nhân viên); Trung tâm luôn có ảnh hưởng nhất định
tới quá trình thông qua các quyết định ở cấp lãnh đạo cao nhất, ở cấp chiến
lược; các nhu cầu thông tin thấp nhất được nhằm vào cấp ngành, cấp quốc
gia và cao nhất – cấp quốc tế; cấp độ đề tài và nước nghiên cứu chuyên sâu
cùng các nhóm giải pháp kiến nghị của nó là nhằm tích cực xác định những
phương hướng mới, thông tin của nó làm cho các hoạch định trở nên chính
xác; tiến hành hợp tác thường xuyên với các loại chuyên gia để tìm kiếm và
phân tích thông tin; quá trình xử lý thông tin được chia thành nhiều giai
đoạn phân tích; tiến hành phân loại tài liệu nghiên cứu theo chuyên ngành;
lập danh mục tài liệu, xác định thông tin mới và mức độ tin cậy của nguồn
tin; thường xuyên tiến hành tìm kiếm, xây dựng cơ sở dữ liệu dưới dạng:
tiểu sử, thư mục, tóm tắt thuyết minh, ảnh tư liệu, chủ đề, toàn văn…;
thường xuyên và tự giác tiến hành, chuẩn bị những nghiên cứu, tra cứu và
phân tích; sản phẩm trí tuệ của nó luôn được những người sử dụng tin cậy,
đánh giá cao.
Có thể diễn đạt ý thức hệ của các trung tâm giám định như sau:
1. Chúng được trao một vai trò then chốt trong những cuộc trao đổi công
việc và khoa học, lưu trữ và cung cấp thông tin cho việc thông qua các
quyết định.
1. Là một bộ phận hợp thành của các tổ chức nghiên cứu thông tin. Các
giám định viên đồng thời làm việc trong môi trường của các tổ chức
thông tin và duy trì quan hệ chặt chẽ với những đồng nghiệp ở từng
lĩnh vực cụ thể.
1. Các hệ thống giám định xác lập (biên soạn) cơ sở của công nghệ thông
tin.
Các trung tâm thông tin giám định, về thực chất là các tổ chức nghiên
cứu làm việc trên quan điểm thông tin.
