“Như thế này vậy, mỗi giờ nói chuyện, ngài sẽ được 200 đô la thù lao. Đương nhiên,
việc mà tôi muốn thỉnh giáo ngài là rất quan trọng”.
Den Fujita đành gác lại mọi chuyện đến gặp ông ta.
Người luật sư trong câu chuyện kể trên là Cố vấn luật cho một công ty lớn của Mỹ,
ông chủ của công ty này là một người Mỹ gốc Do Thái, đang muốn hợp tác làm ăn
với một công ty Nhật có trụ sở tại Tokyo, nhưng lại sợ công ty này vi phạm hợp
đồng. Vì vậy, cố vấn luật của công ty đã đặc biệt tìm đến Den Fujita, nhờ ông giới
thiệu cho công ty mình một người có thể giám sát việc thực thi hợp đồng của phía
công ty Nhật, tiền lương dự định là 1000 đô la mỗi tháng. Công việc ấy rất nhẹ
nhàng, đãi
ngộ lại rất trọng hậu, có thể thấy được mức độ xem trọng vấn đề tuân thủ hợp
đồng của họ là rất cao.
Sau khi nói rõ ý định của mình, vị luật sư bén đưa hợp đồng vừa mới ký kết với
phía công ty Nhật cho Den Fujita xem qua. Sau khi đọc xong bản hợp đồng, Den
Fujita phát hiện thấy bản hợp đồng được viết bằng tiếng Nhật ấy còn tồn tại rất
nhiều vấn đề mà một người nước ngoài rất khó nhận ra.
Nếu như ông chủ công ty người Mỹ gốc Do Thái chưa từng nghĩ đến chuyện mời
một người giám sát của nước đối tác, ông ta sẽ không thể phát hiện được những lỗ
hổng tiềm ẩn trong hợp đồng. Có một người Nhật giám sát, phía công ty Nhật
muốn luồn lách những khe hở ấy sẽ không còn là chuyện dễ dàng. Vì vậy, việc xếp
đặt một người giám sát là vô cùng quan trọng.
Hành động cẩn trọng của ông chủ người Do Thái đã giúp ông tránh được sự qua
mặt của phía công ty Nhật. Sở dĩ Den Fujita đồng ý ra tay giúp đỡ, vì đều này sẽ có
lợi rất lớn cho ông. Nhận được sự tín nhiệm của người Do Thái không phải là
chuyện dễ dàng. Nếu người Do Thái đã tín nhiệm ông, ông đương nhiên phải sẵn
lòng giúp đỡ cho họ, đó là chuyện thường tình của con người.
Phương pháp bỏ tiền tìm người thay mình giám sát của người Do Thái rất đáng
Công ty Trí Tuệ Media - www.trituemedia.vn
