- Ban quản lý có làm việc vì lợi ích của cổ đông không?
- Ban quản lý có hành động nhằm tối đa hóa lợi nhuận trong tương lai và giá
trị của cổ đông không?
Một lần nữa, không dễ tìm ra câu trả lời cho những câu hỏi trên, nhưng
bạn có thể căn cứ vào một vài dấu hiệu sau để xét xem ban quản lý có làm
việc vì lợi ích của cổ đông không.
Thông thường, nếu một giám đốc thâm niên (đặc biệt là tổng giám đốc)
giữ một phần đáng kể cổ phiếu của công ty, ta có cơ sở để tin rằng họ làm
việc vì lợi ích tốt nhất của công ty, vì trong đó cũng có quyền lợi của họ. Bạn
sẽ dễ dàng biết được số cổ phần mà mỗi người trong ban quản lý công ty
nắm giữ bằng cách đọc báo cáo hàng năm, trong mục “Báo cáo ủy quyền”
(Proxy statement) hay mục “Dành cho ban lãnh đạo” (Corporate governance
section). Vì thế, nếu giám đốc điều hành hay những thành viên chủ chốt của
công ty bất ngờ bán một phần lớn cổ phiếu mà họ nắm giữ thì đây có thể là
dấu hiệu cho biết công ty này không đáng để bạn bỏ tiền vào. Bạn có thể
theo dõi việc mua bán cổ phiếu của ban quản lý công ty bằng cách vào
www.moneycentral.com và tìm ở mục “Insider Trades” (Mua bán nội bộ).
Một dấu hiệu khác là nhìn vào phần lương thưởng và những hậu đãi dành
cho ban lãnh đạo, có thể tìm thấy trong mục “Báo cáo ủy quyền” hay “Dành
cho ban lãnh đạo”. Những giám đốc thật sự lo cho công ty thường nhận
lương rất thấp hoặc trung bình, còn tiền thưởng thì tùy thuộc vào kết quả
hoạt động chung. Bằng cách này, họ chỉ được thưởng hậu hĩnh nếu công ty
