35
T
H E
L
E A D E R S H I P
P
I L L
đảo của phóng viên các báo.
Geraldine Garcia, một bình luận viên nổi
tiếng của đài phát thanh quốc gia đặt câu hỏi:
- Tại sao ngài lại phải kéo dài cuộc thi đến
một năm?
Nhà L ãnh Đạo Hiệu Quả trả lời:
- Khi bạn muốn vực dậy bất kỳ một tổ chức
nào thì điều bạn cần đầu tiên là thời gian. Thời
gian không chỉ giúp bạn hoạch định phương
hướng mà nó còn là công cụ để kiểm chứng kết
quả bạn đạt được có bền vững hay không.
- Ồ, vâng. Tất nhiên chúng ta cần có đủ thời
gian mới đạt được kết quả, phải không?
- L ãnh đạo hiệu quả không chỉ là đạt được
kết quả trong công việc. Chúng ta còn phải làm
sao đạt được sự cống hiến tận tâm của các thành
viên trong một tập thể. Nhiều nhà quản lý chỉ
tập trung vào kết quả công việc mà quên đi yếu
tố con người trong việc lãnh đạo. Họ thúc vào
lưng nhân viên đến khi công việc hoàn thành.
Định nghĩa về thành công của họ là kết quả ngắn
hạn của tập thể làm việc. Thực tế hoàn toàn
ngược lại, thách thức thật sự của nhà quản lý
