89
T
H E
L
E A D E R S H I P
P
I L L
sống gia đình. Họ có thời gian làm việc hợp lý,
có thể chia sẻ công việc với nhau, quản lý công
việc từ xa hay đẩy nhanh công việc để kết thúc
sớm trước kế hoạch.
Ông giải thích việc này:
- Tôi tin chắc rằng bất cứ ai cũng có một cuộc
sống chứ không chỉ có công việc.
Ngoài ra, Nhà L ãnh Đạo Hiệu Quả còn tạo
điều kiện giải trí để giải tỏa bớt căng thẳng
trong công việc dành cho những nhân viên xuất
sắc nhất như cho nghỉ phép hưởng lương, tặng
phiếu massage hay thẻ hội viên trong các câu lạc
bộ thể dục, xây dựng những tiết mục giải trí vui
tươi nơi công sở, v.v.
- Trí óc của chúng ta cũng cần được nghỉ ngơi,
thư giãn. Chúng ta cần được thảnh thơi, có
khoảng thời gian riêng không vướng bận gì đến
công việc để phục hồi tinh thần. Hãy chủ động
dành thời gian để trí óc được nghỉ ngơi. - Ông
luôn nhắc nhở nhân viên của mình như thế.
Nhà Lãnh Đạo Hiệu Quả còn gửi một thông
điệp về vấn đề này cho nhân viên của mình:
“Hãy biết cách nghỉ ngơi để tiến xa hơn
