21. Luôn quan tâm đến nhân viên. Nhân viên của bạn là nguồn lực duy
nhất trong công ty không thể thay thế được. Hãy xem họ như những người
tình nguyện, tạo mọi điều kiện tốt nhất cho họ.
Cuộc sống chính là một quá trình học hỏi cách tập trung. Khi bạn tập
trung vào điều gì thì cuộc sống của bạn sẽ phát triển theo hướng đó. Khi
bạn bắt đầu chú ý và quan tâm nhiều đến việc tuyển dụng và giữ chân nhân
viên giỏi, bạn sẽ ngày càng có được nhiều nhân tài trong hàng ngũ của
mình. Kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng của bạn sẽ ngày càng hoàn thiện.
Khả năng quản lý và thúc đẩy nhân viên làm việc của bạn cũng trở nên xuất
sắc. Bạn sẽ nhận ra mình ngày càng tiến bộ hơn và đóng góp nhiều hơn cho
công ty.
Khi bạn ngày càng xuất sắc trong việc tìm kiếm nhân tài và đưa họ vào
đội ngũ tuyệt vời của mình, bạn sẽ nhận ra tất cả kỹ năng quản lý tiềm ẩn
của bản thân. Sẽ không có giới hạn cho những thành quả bạn đạt được,
những đỉnh cao bạn vươn tới trong tương lai. Bạn sẽ trở thành một trong
những nhà quản lý xuất sắc của thế kỷ 21.
Chúc bạn may mắn và thành công!
