GRACE DURFEE
www.balancewithgrace.com
Xác định số lượng Nguyên liệu thành công
Khi đặt thời hạn hoàn thành các Nguyên liệu thành công, có thể bạn sẽ
lúng túng không biết phải làm gì nếu Nguyên liệu thành công của bạn là một
nhóm kỹ năng chứ không phải một cái gì đó cụ thể. Giả sử như bạn muốn
cải thiện các kỹ năng tạo dựng quan hệ. Hãy chọn một thời hạn mà bạn
muốn hoàn thành nguyên liệu này và tưởng tượng bạn đang tự chấm điểm
cho mình theo thang điểm từ 0-100%. Nếu 0% nghĩa là bạn không hề biết
cách tạo dựng quan hệ, và 100% nghĩa là bạn là một người tạo dựng quan hệ
hoàn hảo, thì điểm số của bạn hôm nay là bao nhiêu? Có lẽ là 25% hoặc
50%? Vậy bạn muốn đạt được điểm số bao nhiêu vào thời hạn đã định? Đó
chính là câu trả lời bạn sẽ ghi vào tờ hướng dẫn của mình. Ví dụ, bạn có thể
viết “kỹ năng tạo dựng quan hệ đạt 75% – 27/10.”
Bạn có thể sử dụng phương pháp chấm điểm này để đặt ra mục tiêu cho
các Nguyên liệu thành công không cụ thể khác, như “độ tín nhiệm nghề
nghiệp” hoặc “gói dịch vụ tốt hơn”. Bạn chỉ cần chọn thời hạn hoàn thành
rồi xác định số điểm mà bạn muốn đạt được khi đó. Nghe có vẻ tùy tiện,
nhưng chỉ bạn mới có thể đo đếm chính xác mức độ tiến triển của mình.
Mục tiêu và mức độ tiến triển của bạn phải khiến bạn cảm thấy có ý nghĩa
và hạnh phúc. Đó là cách duy nhất để mục tiêu có thể mang đến động lực
cho bạn.
Ngay cả những Nguyên liệu thành công cụ thể cũng cần được định lượng
để trở nên rõ ràng nhằm phục vụ mục tiêu. Ví dụ như nếu bạn chọn “địa
điểm viết” thì bao nhiêu là đủ? Hãy xác định một con số khiến bạn cảm thấy
mình đã thỏa mãn được nhu cầu trong vòng một tháng, rồi viết vào tờ hướng
dẫn của bạn – ví dụ như “10 địa điểm viết”.
Khi đã chọn được từ một đến ba Nguyên liệu thành công, viết vào tờ
Hướng dẫn công việc, xác định thời hạn hoàn thành và xác định số lượng
cần thiết hoặc điểm số muốn đạt được, bạn đã hoàn thành bốn trên tổng số
