hoàn cảnh bất lợi.
Cách làm thứ ba có thể hữu ích trong thời điểm
bạn đón nhận những lời phản hồi dưới hình thức
trang trọng. Nếu bạn biết trước mình sẽ căng thẳng
và vào thế phòng thủ, hãy chuẩn bị tinh thần từ
trước. Hãy chắc chắn rằng bạn thật sự bình tĩnh và
nghỉ ngơi đầy đủ; sẽ rất khó để luôn cởi mở và linh
động nếu bạn bị thiếu ngủ. Chuẩn bị trước một số câu
hỏi mà bạn cảm thấy thoải mái như: Hãy nói chi tiết
hơn cho tôi nghe. Tôi có thể làm gì khác đi? Tôi có thể
làm gì để phát triển kỹ năng đó? Anh/chị đã có được
kỹ năng như thế nào? Thậm chí bạn có thể viết ra một
số từ khóa (như “phòng thủ” hoặc “đặt câu hỏi”) vào
sổ tay để tự nhắc nhở mình trong thời điểm đó.
Thông tin phản hồi, bao gồm cả những lời chỉ
trích trực tiếp, sẽ lót đường cho bạn trưởng thành
hơn. Bao giờ cũng vậy, các nữ lãnh đạo luôn chia sẻ
với chúng tôi: Học hỏi từ những sai lầm và thất bại.
Đôi khi bạn có thể sửa lỗi và làm lại từ đầu. Và đôi khi,
tất cả những điều bạn có thể làm là học hỏi và tiếp tục
