này nhằm chia sẻ các yếu tố làm nên thành công cũng
như cách sử dụng chúng đến tất cả phụ nữ. Chúng tôi
nhận thấy mô hình này có sức thúc đẩy người khác
trong quá trình hướng đến con đường lãnh đạo của
họ, dù xuất phát điểm của họ ở đâu chăng nữa. Họ có
thể dẹp bỏ nỗi lo sợ, tìm thấy sự tự tin và chuyên tâm
vào sự nghiệp lãnh đạo nhưng vẫn không mất đi lòng
nhiệt thành, dấu ấn cá nhân hoặc óc sáng tạo.
Chúng tôi tiếp tục triển khai mô hình này thành
các chương trình đào tạo. Nhưng biết gọi nó là gì đây?
Lãnh Đạo Cân Bằng hoàn toàn phù hợp. Chúng tôi
thích ý tưởng: Cảm giác cân bằng thật tuyệt. Hãy cảm
nhận trọng lực nơi đôi chân, nó giúp bạn vẫn đứng
vững khi vươn lên bầu trời. Chấp nhận rủi ro và
không bao giờ bị mất thăng bằng. Cảm nhận cột sống
đang nâng bạn lên. Bạn thấy mình vững chắc, mạnh
mẽ, ổn định nhưng đồng thời vẫn nhẹ nhõm, linh
hoạt, sẵn sàng cho mọi chuyện sắp tới.
Xét về những yếu tố được đánh giá ngang nhau
(tài năng, học vấn, động lực), giờ đây chúng tôi nhận
