hoạt động hiệu quả hơn, có đạo
đức kinh doanh hơn và ít người
nghỉ việc hơn,” Mihály
Csikszentmihályi, chuyên gia
hàng đầu về tâm lý học tích cực đã
viết như thế.
Những đội nhóm hạnh phúc sẽ
sáng tạo hơn. Họ tìm ra nhiều
cách giải quyết vấn đề sáng tạo
hơn và thường tìm được giải pháp
hay hơn. Theo nghiên cứu của
Barbara Fredrickson, giáo sư tâm
lý học của Đại học Bắc California,
việc học hỏi tiến bộ rõ rệt khi sinh
viên và nhân viên cảm thấy hạnh
phúc; họ dễ lĩnh hội các khái niệm
mới và đặt ra mục tiêu cao hơn
cho chính mình.
Những nhà lãnh đạo thể hiện
cảm giác hạnh phúc sẽ điều hành
