điều mình đang làm và lý do tại sao tôi lại làm như vậy.
• Bạn làm việc và tôi quan sát. Chúng ta phải hoán đổi vai trò càng
nhanh càng tốt. Tôi cho phép bạn được quyền tự mình thử nghiệm công
việc, nhưng tôi vẫn sẽ luôn ở bên cạnh để đưa ra những lời khuyên, hướng
dẫn, cổ vũ và động viên bạn.
• Bạn làm việc. Khi bạn đã thành thạo, tôi sẽ rời khỏi bạn và để bạn tự
làm việc một mình. Khi người học việc đã bước tới một mức độ cao hơn thì
cũng là lúc họ trở thành người truyền đạt cho những người khác.
Hãy lựa chọn những người thích hợp và giao cho họ những nhiệm vụ
phù hợp với khả năng. Nếu một người nào đó dành quá nhiều thời gian vào
việc khắc phục những điểm yếu của mình thì sẽ không đạt được thành
công. Còn những người biết tập trung phát huy những điểm mạnh của
người khác thì sẽ mau chóng khai thác được tiềm năng của mình.
6. Tiếp thêm nhiên liệu
Chúng ta không thể đi xa nếu không có đủ nhiên liệu, còn đối với cuộc
hành trình tìm kiếm thành công, thì nhiên liệu chính là nguồn tài nguyên để
chúng ta phát triển năng lực bản thân. Bất cứ nhà cố vấn nào cũng có thể
tặng cho những người mà họ đang giúp đỡ những món quà quý giá như thế.
Nhiều người không biết phải tìm kiếm ở đâu những tài nguyên đó hoặc
không biết lựa chọn đâu là loại tài nguyên thích hợp, đặc biệt là khi vừa
mới bắt đầu cuộc hành trình.
Tôi thường giúp đỡ mọi người khai thác tiềm năng bằng cách chia sẻ với
họ những kiến thức cần thiết thông qua những cuốn sách, băng ghi âm, các
băng đĩa và các buổi hội thảo. Bạn cũng có thể làm những điều tương tự
như tôi đã làm. Hãy bắt đầu bằng việc chia sẻ với họ những cuốn sách hay,
những đoạn băng ý nghĩa đã từng làm thay đổi cuộc đời bạn. Và hãy đóng
vai trò là người nắm giữ những tài liệu quý giá trong những lĩnh vực mà
người khác quan tâm. Điều này sẽ khiến họ thấy thích thú vì được khám
phá hơn là việc trao vào tay họ những tài nguyên có sẵn.
7. Luôn ở bên cạnh họ cho đến khi họ có thể tự thực hiện thành công
