Chương 7
Ú
t Minh không ngạc nhiên trước ý kiến của kỹ sư Chuyên. Theo thăm
dò của chị thì hầu hết cán bộ chủ chốt của Sao Mai đều đánh giá thấp trình
độ năng lực và nhất là cách ứng xử cùng tính tình của Sáu Oanh. Chỉ có
một người không biết sự thực ấy là Sáu Oanh! Điều khó xử cho Út Minh
là mặc dù được chị thông báo phản ứng của mọi người Tám Hồng vẫn giữ
nguyên ý định tiến cử Sáu Oanh và thậm chí thay vì là trưởng hòng Kế
toán thì lại là vị trí đang bỏ trống của Bảy Hòa. Nghĩa là Sáu Oanh không
tự mình nghĩ ra việc "tự giới thiệu" chức vụ tương lai mà căn cứ vào ý định
của Tám Hồng.
"Con nhỏ giỏi lấy lòng chú Tám thật! Nó được cái miệng ăn nói ngọt
ngào luôn làm cho những người nó quý trọng hoặc muốn nhờ vả được vừa
lòng. Làm sao để cho nó thay đổi phần nào cái tính kênh kiệu và hiểu là
thời bây giờ chỉ có sự được lòng cấp trên thôi thì chưa đủ để một người tiến
thân vững chắc!"
Nghĩ về Sáu Oanh Út Minh không khỏi chạnh nghĩ đến chính bản thân
mình. Nhiều lúc chị có cảm giác mình đang bơi trong một dòng nước
ngược mà sức mình thì có hạn chưa biết lúc nào sẽ phải buông tay phó
mặc... Sao Mai được xếp vào Top 5 đơn vị ăn nên làm ra của ngành công
nghiệp địa phương chị thì có tên trong danh sách những giám đốc giỏi. Út
Minh vừa tự hào vừa lo lắng. Lãnh đạo công tác sản xuất kinh doanh của
một đơn vị thuộc ngành cơ khí như Sao Mai người giám đốc phải có hiểu
biết nhất định về máy móc thì mới đủ tự tin đưa ra những quyết định có
liên quan đến sự cải tiến khoa học kỹ thuật. Cứ nhìn việc sản xuất máy
ND5 thì rõ. Vượt qua khuyến cáo của Tám Hồng Út Minh ủng hộ cho
thực hiện dự án sản phẩm mới của phòng Kỹ thuật không phải dựa vào hiểu
biết chuyên môn của mình mà chị chỉ đặt cơ sở trên lòng tin vào khả năng
của kỹ sư Chuyên cùng các cộng sự của anh. May mà bước đầu loạt máy
ND5 đã thuyết phục được người tiêu dùng là những nông dân luôn lấy hiệu
